抽成|网销套路几大坑，千万别一不小心踩上了，不然后悔莫及比特币|招聘|交易

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网销作为销售中的一种，不用在外面风吹日晒，感觉是很安逸的，也是普遍招聘app上广告最多的种类，那么真的如你想的那样吗？今天空空空就和大家聊下网销的几大坑，大家注意不要上当受骗
先给大家看看网销的招聘特点

1.假大空
招聘先用底薪诱惑，哪怕不能达到上述要求，底薪5000也很高了，可是如果你天真的认为他真的会给你5000底薪，那么空空空只能说一句：朋友，你还是太年轻！
这时候当机立断反问他，底薪5000是无责吗？
人事这时会有三个回答：
（1）是的，无责的！
（2）不是，是有责的。
（3）转移话题，叫你什么时候方便来面试，咱们面谈。
不管以上3种，哪一种情况，都要谨慎对待。

第一种：是的，不一定真的是，无责可能只是噱头，引你来面试，完成人事的沟通、回复、面谈等招聘任务。更有可能是让你先来上班，然后通过各种其他手段来削减你的底薪，这里下面会细说。第二种：不是的，这里就直接暴露了无责底薪5000就是个幌子，一般情况就是告诉你：3000无责底薪+1000满勤+500绩效工资+300房补+200饭补
2.避重就轻
看到这里相信很多朋友都有点懵，这么复杂，这是干嘛？

（满勤），一般网销的上班时间都很长，早九晚十都是家常便饭，一个月休2-4天，这中间如果请假或者迟到10分钟一次或迟到5分钟以内3次，那么这1000的满勤也就没了。看到这里不少朋友都很气愤了吧！还有这种玩法的？别急，这只是套路的开始！
（绩效工资）这块就更是说不清道不明的东西，因为你上班之前根本不知道自己做的工作好不好成单，所以完全都只能通过人事来描述老员工工资，新员工成单率，这样才能在自己的脑海里有个直观判断。

一般绩效都是通过成单来算，但管理者也会考虑到这样会导致人员流动性太大，所以会适当的降低一些要求，如：新员工入职1个月没有强制成单要求，但是每天打字数一万以上，打招呼客户50个，沟通客户20个，沟通到介绍产品的客户10个，沟通到产品价格的5个。当然这是一个月新人的要求，如果是3个月之内肯定就有了成单要求，比如：每个月成单5个，当然日常的打字沟通这些基本任务最少也是翻倍。
3.违法乱纪

再回到上面说的转移话题来公司面试，这种的就更多坑了，只要能这么说的，那5000就99%不是无责底薪，而且很可能所销售产品种类还是不合法的，随时有可能双手抱头，头戴黑布，一双银手铐的被带走。比如说这个比特币，大家都知道国家目前对于比特币这一块是并不承认的，而这些说做比特币销售，还要用到翻译软件，客户群里全是老外的，大家肯定就更懵了，这是啥跟啥啊？
这里的套路又来了，只要这种内容的一看便知就是违法犯罪的行为，一般的模式就是通过翻墙软件来登录上国外的各种社交软件，如：fasbook这些，再通过翻译软件加上一些陌生人好友，通过话术来长线吊大鱼的推销比特币，众所周知比特币在国外是合法的，而且老外对比特币也比较认可。