|你敢接受这样的职场规则吗？这三条定律请你一定要收好

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1.蘑菇定律，切勿过早展露锋芒
蘑菇长在阴暗的角落，得不到阳光，也没有肥料，只有长到足够的高度才会被人关注。
职场新人也是一样，在破茧成蝶前，必先承受苦难，才能展翅成蝶，所以初涉职场的新人，不仅仅要承受住“蘑菇”阶段的磨炼，还要注意不要过早地流露锋芒。
所以作为新人不要妄想凭借自己的能力去打破公司的规则，首先要适应这里的游戏规则，等实力壮大，羽翼丰满之后，在通过你的能力来制定新的规则，否则你一定会碰得头破血流。
如果你在经历蘑菇的困难，你只能咬牙挺住，因为作为新人，你没有资格去悲观，因为此时的你除了自己，没有人能够帮你。

2.自信心定律，出色的工作，先点亮心中的自信明灯
想要老板看重你，首先你要自己先看重自己，一个人的自信来源于自己的能力认知，充满自信就意味着对自己信任、赏识和尊重
一个失去自信心的人，就是在否定自我的价值，这样的思维很容易走极端，并把别人看起来不值一提的问题放大，甚至坚定地相信这是阻碍自己进步的唯一阻碍，自然很难有处理拔萃的成就。
所以在职场中，必须让自己充满自信，自信心是源于内心的深处，让你拥有不断超越自我的力量，它会让你产生毫无畏惧、战无不胜的感觉，这将使你的工作更加积极
【|你敢接受这样的职场规则吗？这三条定律请你一定要收好】
3.鸟笼效应，远离让人欲罢不能的“鸟笼”不要用加班来展现你的努力
如果你家有一个空的鸟笼，也许它很精美，也许和你的室内的装修十分的搭配，但是你的客人大多数不要因为它的精美，而去赞叹你的眼光，更多的是怀疑你是不是把笼子里的鸟给养死了。
正如你敢进入职场，在工作量正常的情况下，想通过自己的努力获得老板的认可，所以你坚持加班到很晚。在这样的情况下，很容易让人联想到你是不是，为了省点电费所以才加班的可能性。
同事会怀疑、老板也会怀疑甚至是认为你的能力有所欠缺才会一直加班到很晚。
所以加班不等于努力，更不等于加薪，反而会引起他人的质疑，不要给老板怀疑你的机会，不要给同事议论你的可能，要学会遵循公司的规格
加班是无法体现你的努力，更多的只是一种形式，证明你能力的方法，不是在于你工作多少个小时，而是你的能力有多强，是否能高效的完成应该应该完成的工作。