|跟领导关系差,怎么办?同事踩你?这些招数化解困境

|跟领导关系差,怎么办?同事踩你?这些招数化解困境

文章图片

|跟领导关系差,怎么办?同事踩你?这些招数化解困境

文章图片

|跟领导关系差,怎么办?同事踩你?这些招数化解困境

文章图片


跟领导关系差 , 怎么办?同事踩你 , 怎么办?这些招数化解困境跟领导关系差周围同事都踩你该怎么办?
1.保持平常心 , 少乱管用事儿 , 少讲用言碎语 , 更不要与人较劲儿 , 较劲儿就会树敌 , 你就会生气 , 生气就更
容易被别人抓住把柄 。
2.不要失去自己 , 更不要做别人的跟屁虫 , 不要锋芒毕露 , 说话要学会委婉 , 否则你更容易得罪人 。
3.学会反击 。 如果是能力问题 , 不被领导重视 , 那你要努力提升自己的能力 , 可如果是领导本身 , 就不喜
欢你这个人 , 你工作再怎么努力 , 也无法改变现状 , 那你就要学会策略性的反击 。
4.如何反击呢 , 去分化孤立你的那帮同事 , 毕竟他们也是个利益链条 , 而不是一块铁板 , 去找性格蕞软弱、
蕞没主见、也蕞没什么心眼的那个人下手 。
5.一定要明白 , 如果你跟领导关系好 , 管你长得丑与美 , 说话直接还是委婉 , 性格内向还是外向;同事见到你时
都笑脸相迎 , 讨好你、巴结你 , 但如果你跟领导关系不
好 , 周围的同事躲你 , 就跟躲那瘟掉似的 , 踩你比那大妈 , 跳广场舞还得劲 , 这就是人性 , 趋利避害、奉强凌
弱 , 所以你一定要有个平和的心态来面对一切 。



【|跟领导关系差,怎么办?同事踩你?这些招数化解困境】记住!这两件事不要做
做人 , 精一半让一半:
做事 , 求一半随一半 。
事事不能太精 , 太精无路;
待人不能太苛 , 太苛无友 。
懂得退让 , 方显大气;
知道包容 , 方显大度 。
生活就是一半在故事里 ,
一半在现实里 。
活在这个世界 ,
请记住两件事不要做:
第一 , 不要赌 ,, 不要赌天意 。
第二 , 不要猜 , 不要猜人心 。
凡事皆有可为 , 唯独此二事不可为 。
天意你赌不起 , 人心你猜不透!




改善职场人际关系 , 需做到以下6点
改善职场人际关系 , 以下十点要注意