职场中需要懂得变通吗墨守成规只能碌碌无为 _墨守成规

职场中有很多让你觉得有些残酷的现象，你觉得职场中需要懂得变通吗？事实上，墨守成规只能碌碌无为。
《老郭有新番》相声表演中，郭德纲发现台下观众都是附近的农民工时，临时把节目内容从“金庸吟诗答对”换成更受欢迎的“猜灯谜”，灵活操作既避免了冷场也赢得了满堂喝彩，这反应能力绝了，你认为职场中需要懂得变通吗？
职场当中当然需要懂得变通，变通无论是对于老人又或是刚入职的新人来说，都非常重要，有时候甚至重要到了你能否升职加薪的地步。在职场中，我们要学会变通和圆滑地解决问题，做到有所为，有所不为。

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实力确实很重要，但想要挣钱不能只有实力，虽说升职加薪的确需要努力工作，真实才干也的确是重要因素，但在职场生存，如果不懂得变通和适应环境，就会阻碍自己前行的脚步。
职场如战场，谁的能力强，谁就有可能活到最后，成为镇守战场的将军，有一句话说的非常好，一个不想当将军的士兵，不是好士兵，同样，一个不想当领导的员工，也不是一个好员工。
当然凡事没有绝对，得看是什么样的情况，如果你不用当领导，都能月入十万，那么你确是有这个资本，但是，或许百分之八十几的人都没有这个实力，变通可谓是职场当中非常重要的一课，有时候可能稍微变通一点，你的同事就会把他自己的经验分享给你。
变通对于一个职场人来说真的很重要，变则通通则顺，不知变通，那你终将会被职场所淘汰。经济发展越来越快，人们的生活节奏也越来越快，那就需要改变原有的思路和方法。
现在的发展太快了，一切都在不断变化，从某种意义上讲，变通，就是寻求一种解决问题的新方法。遇到新的情况，就换新的想法去应对。如果只是墨守成规，不知道运用巧思，灵活变化，不要说成功不了，还有可能会吃大亏。
【职场中需要懂得变通吗墨守成规只能碌碌无为】创新才是发展的硬道理，这句话想必大家都是知道的，守规矩固然重要，在特殊情境下能懂得变通更加重要！关键时刻有主见，这样的人平时可能不显眼，关键时刻却能力挽狂澜。

职场中需要懂得变通吗 墨守成规只能碌碌无为

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