求职|应届毕业生求职被HR骂，引网友热议，找工作遭遇这样的事，你咋办( 二 ) 应届毕业生|hr|招聘

线上文字交流，只是一种单一的方式，更何况聊的内容还有影响两人情绪的内容，这在刚开始就埋下伏笔，以至于后来人力资源人士也不顾情面，直接来了一句， “垃圾终归是垃圾” 。

这种诋毁别人的话语，不应该从一个代表公司形象的人事嘴里说出来。因为一个人的形象往往取决于他的言论，而HR此时代表的还是一个公司的形象。

有网友评论：公司的HR这样去攻击求职者还开脱，不管怎么样？代表公司的门面吧，看到不合适的不进行招聘就行了，这公司也够了

更有网友说：这公司有问题，对于一个新毕业的求职者，觉得不合适，可以不录用，没必要打击，更应该给年轻人语言上的鼓励，这个公司有问题。

其实，在求职过程中，我们经常能看到一些招聘网站上常年四季挂着一些公司，这些公司看似在招聘，实际上，挂着羊头卖狗肉，起到的只是一种宣传作用，有的还是虚假广告。

无聊张先生说：“经常能在招聘网站上看到年轻人的期望待遇，工资6000到8000 ，五险一金双休日，朝九晚五不加班，工作内容简单无难度，你没看错，这就是人家的期望待遇。 ”

这种好事有吗？有，但是如果你没有能力，任何再好的事情都不可能落到你的头上，所以实际上这个待遇也不难，难的是资本家的胃口太大。
这件事提醒刚毕业的应届毕业生，在求职时首先要将眼光聚焦在自身的条件上，不能盲目高估自我价值，给人一种好高骛远的感觉，从而让自己在求职过程中受到不必要的伤害。
【求职|应届毕业生求职被HR骂，引网友热议，找工作遭遇这样的事，你咋办】社会很单纯，复杂的是人！