【齐桓公|职场上,遇到不喜欢的人,别排斥,要学会以下三种待人方式】
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01
有句话说得好:“众口难调 。 ”
不管多厉害的厨师 , 也不能让所有的顾客满意 。 比方说 , 北方的客人 , 不喜欢南方的菜;四川的客人 , 喜欢辣椒 , 不喜欢甜菜 。
人在职场 , 会遇到形形色色的同事 , 这不是你可以左右的 。 因此 , 遇到不喜欢的人 , 一点都不奇怪 。
根据“物以类聚、人以群分”的原理 , 我们会很自然地靠近喜欢的人 , 疏离那些不喜欢的人 。 可是职场不比社会 , 具体要和哪个同事打交道 , 得服从安排 , 而不是由着你的性子来 。
为了工作 , 就得低头 , 遇到不喜欢的人 , 别排斥 , 要学会接纳 。
02
第一 , 以礼相待 , 不透露自己的“厌恶情绪” 。
待人以礼 , 是不要花一分钱的事情 , 但是可以拉近人与人之间的距离 , 起码不会让对方很反感 , 因此产生隔阂 。
孟德斯鸠说过:“礼貌使有礼貌的人喜悦 , 也使那些受到人家礼貌相待的人们喜悦 。 ”
职场上 , 很多矛盾 , 不是工作很棘手 , 互相较劲导致的 , 而是平时习惯了冷言冷语 , 产生了积怨 。
战国时期 , 墨家的学者谢子不远千里来到秦国 , 拜见秦惠王 。
秦惠王给他脸色看 。 于是 , 谢子就离开了 。
之前 , 秦惠王和墨家的唐姑果交谈过关于谢子的事情 。 唐姑果嫉妒谢子的才华 , 于是说 , 谢子是一个会说话、内心险恶的人 , 真正要巴结的不是秦王 , 而是太子 。
因为一面之词 , 导致秦惠王识人失误 。
政治家吕不韦点评这件事:“不以善为之悫 , 而徒以取少主为之悖 , 惠王失所以为听矣 。 ”
一个人不以善意去看人 , 就会闭塞自己的眼睛、智慧、耳朵 , 身体就会衰老 , 从而失去判断力 。
人与人相处 , 其实是“以人为镜”的实践 。 你看到讨厌的脸 , 其实是看到了自己的脸 。
我们在职场上 , 如果没有了礼仪 , 对别人表示讨厌 , 那么对方也会讨厌你 , 也会失去礼仪 。 这是恶念在一个单位 , 不断蔓延的结果 。
坚持以礼待人 , 以后还有机会和对方和好 , 起码是给自己留了退路;更是一份职业素养 。
礼貌 , 就像一块海绵 , 能够吸纳周围的水分;微笑就像一缕春风 , 体现了自己的格局 。
03
第二 , 看人长处 , 想办法掩盖别人的“短处” 。
俗话说:“尺有所短 , 寸有所长 。 ”
你不喜欢的人 , 但是被另外的人喜欢;本单位不需要的人 , 到了另外的单位 , 就混入如鱼得水了 。 这是什么缘故?不是别人有天大的 本事 , 而是遇到了“伯乐” 。
千里马也有令人讨厌的地方 。 比方说 , 年纪很大的千里马 , 今非昔比 , 走几步都会气喘吁吁 。
根据实际情况去看人 , 并且用“动态的眼光”识别人 , 你就会发现别人的好处 , 并且给自己的社交 , 留退路 。
《吕氏春秋》里记载 , 春秋五霸之首的齐桓公 , 请大臣管仲、鲍叔、宁戚喝酒 。 尽兴的时候 , 鲍叔站起来说:“桓公不要忘了 , 当初流亡在外的日子;管仲不要忘了在鲁国被囚;宁戚不要忘了放牛的生活 。 ”
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