职场pua有哪些常见套路员工别再忍气吞声了 _忍气吞声

在恋爱关系里，有不少人会对自己的另一半PUA，这个专属名词似乎是针对于情侣或恋人之间的，但是人们现在慢慢发现，不光是恋爱里有PUA，职场上竟然也有PUA的身影，那么你知道职场pua有哪些常见套路吗？
【职场pua有哪些常见套路员工别再忍气吞声了】职场PUA其实就是指职场中的精神控制现象，公司领导通过一系列的精神控制方法使得下属丧失自我，最终对上司惟命是从，像是“画大饼”诱惑员工“996”和“007” 。

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前段时间网上还有一个段子，一个员工在辞职信上写下了自己离职的原因，原因是因为自己的胃不好，网友们看到这里还以为她是真的有胃病，可是下一句却叫网友哭笑不得，原来，他之所以说自己胃不好，是因为上司老是给员工画大饼，画的再多再好，他也消受不了了。
在2020年的一份职场人士调查报告里，超过半数的受访者表示自己经历过“职场PUA”，可以说职场里的PUA真的很常见了。
在网友们的投票中，这几种PUA套路票数最高，最能引起网友们的共鸣。
1、否定打击
很多老板会对员工这样说，“你太差了，什么都做不好”，这也是职场中最普遍、最常见的一种PUA套路，为了让你乖乖听话，哪怕你的工作完成的很优秀，工作也很努力，老板还是会不断否定下属的工作能力。
只有这样，才能让领导把你掌控在手心里。
很多人在经历过上司的批评和教育以后变得不自信，其实这没有任何用，只要记住一点，你就是最棒的及足够了。
2、年轻人要多努力
“年轻人要多努力，不要把赚钱放在第一位，赚钱不重要，工作经验最重要。”给员工灌输这样观念的老板，在通过不断地给下属灌输希望的时候，通过减少工资方面的指出，来达到自己的目的。
曾有一个男孩在餐厅工作，每当他想要休息的时候就会被老板叫回来帮忙，还让他帮忙培训新人，但是工资没见涨，活却多了不少，最后这个男孩把餐厅告上了法庭，要求赔偿自己一年多来的加班费用。
公司老板最擅长的就是“画大饼”，但是“画大饼”根本不值得人们继续付出。
什么公司看好你的才华，等转正了就升职加薪，有很多大项目会让你参与等等，这样的漂亮话领导最擅长说，但是行动却迟迟不会付出。
如果遇到了职场PUA，千万别舍不得自己的工作，现在有双手就能养活自己，何必在这份工作上浪费自己的时间呢？

职场pua有哪些常见套路 员工别再忍气吞声了

职场pua有哪些常见套路员工别再忍气吞声了