地铁离职率为什么那么高「曾经倍受青睐的地铁岗位为何门槛越来越低离职率也逐渐上升」( 二 )


地铁离职率为什么那么高「曾经倍受青睐的地铁岗位为何门槛越来越低离职率也逐渐上升」

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地铁岗位优缺点比较明显,毕业生需结合自身,判断是否适合长期发展虽然离职率较以往相比有了增加,但是这类岗位依然有一些比较明显的优点 。就比如五险吧,其实除了一线大城市,很多地区的私企在这方面落实的不是很好 。
对于学历较低的毕业生,如果能进入地铁工作,在这方面得到保障,其实也是不错的 。而这类工作的缺点可能也比较明显,比如工作期间在地下,没有阳光 。
很多老员工表示,自己会常备钙片 。有的岗位则需要熬夜,可能一些身体素质差的学生不太习惯 。总之 , 毕业生需结合自身的条件来判断 。
地铁离职率为什么那么高「曾经倍受青睐的地铁岗位为何门槛越来越低离职率也逐渐上升」

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【笔者寄语】其实每种工作都有各自的优点和弊端 , 总有一些毕业生能坚持 , 也总会有人很快离职 。这些是很正常的现象,不能一味地说都是工作岗位不够好,或者是毕业生不懂珍惜 。每个人的具体情况不一样,只要自己做好判断就好 。
【地铁离职率为什么那么高「曾经倍受青睐的地铁岗位为何门槛越来越低离职率也逐渐上升」】今日话题:你认为地铁岗位有什么优势和缺点呢?(图片来自网络)