如初不如初,需要看的是 , 在你们复合以后,你的做法以及思维方式是否还是如同原先一样,如果一样 , 那很抱歉,再次分手理所应当 。如果真正的改变了自己,不仅仅是如初,或许你们的感情会比之前更好 。
下面我所写的 , 希望你能认真的看 。因为能否接受这个思维,决定了你们的感情是否可以走的长远 。
01
你的老板只是老板,不是你的妈
有一个朋友对我说,领导对我总是不满意 , 我很受伤 。即使我做得很好了,他还是对我不满意 。
我问他:当他对你不满意,你做了什么呢?
他说:有时候据理力争,有时候忍着强改 。可是无论我怎么改,他还是经常不满意 , 我特别累 。想换工作,又不舍得这么好的待遇 。不换,他又总对我有意见 。
我问:那你的期待是什么呢?
他说:我做得不好的时候,他可以温和地指出来 。我做得好的时候,他能对我表达认可 。
这个期待就很有趣 。
“做得好了,就对我表达认可” , 这是移情了对于妈妈的需求,是一个“我这么乖,你要对我满意”的逻辑 。
工作关系显然不是这样的,在工作中,没有任何人有对你表达认可的义务 。
工作的本质本来就是我给你钱,你给我干活 。其他的满意、认可、尊重等情感需求,都是工作之外附加出来的情感福利 。
你需要领导在情感上也满足你,那一刻 , 你就把他当成了妈,把自己当成了小孩 。
而这个领导不愿意给你当妈,你就受伤了 。
文章插图
02
谁也不欠你的
每个人都有心理需求 。
有的人会在亲密关系中索取情感满足 , 这是最直接、最浓烈、最理所当然的地方 。
在心理上,你需要他重视、认可、尊重、满意、接纳、欣赏、关注、亲密等需求的时候,就把对方当成了心理上的父母 。仿佛他有一个乳头 , 对你进行心理的补给 。而你是个婴儿,张嘴,喝奶 。
亲密关系的本质,就是想找个人来给我喂奶,满足我的情感需求,填补我的内心匮乏 。
所以那些“找个能把你宠成孩子的人”理论,才会那么火 。这样的鸡汤说出了人内心的真实需求和愿望 。
然而把自己直接当小孩会让人有羞耻感 , 所以人不能直接意识到 。这时候人喝奶 , 就要无意识地进行 。
我们就会通过指责、抱怨、讨好、讲理、忍耐、冷战等种种手段掩饰自己婴儿的需要,进行奶水的吸吮 。甚至会利用自己作为领导、父母、伴侣等便利身份,趁机索取情感满足,强迫对方给我们喂奶 。
这个同学的领导就是如此,他趁工作职务之便,疯狂表达不满意,超出了工作本身的不满意 , 有发泄私人情欲的嫌疑 。
这个领导的潜意识可能在说:
我就是要找茬,对你不满意,我就是要让你看看,我多厉害,多聪明,多重要 。
如此,你就知道那一刻,领导在索取认可和重要 。而这个同学,在索取满意和重要,两个人在心理层面上争相当小孩,持续下去,你就知道后果是谁赢了 。
我并不是说,在工作关系及其他关系中不应该当小孩 。而是你要知道:
你有情感需求,这是你早年匮乏所致,你可以期待在工作关系中获得,但要清楚,满足你的情感需求不是领导的义务 。
他愿意给你当妈,对你表达满意,是你的侥幸 。他不愿意表达认可,只愿意给你钱,这也是他的本分 。
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