我国也有相关规定 , 要求公平看待求职者 , 不能搞歧视 。 但在一些大企业的招聘当中 , 就一条不成文的规定 , 一般来说 , 求职者的年龄超过了35岁 , 那么就不会选择录取 , 因为这类人群年龄偏大 , 身体素质不及年轻人 , 并且精力和专注度也不够 , 所以并没有太大的培养价值 。
2. 工作轻松 , 门槛低
超市营业也有高峰期 , 在过了这个时间段之后 , 基本上就没有什么事情做了 , 并且超市员工的门槛较低 , 学历经验都没有什么要求 , 在经过简单的培训之后 , 就可以快速上岗 。 因为岗位相对轻松 , 所以薪资也与之匹配 , 2000元左右也在一个合理范围内 。
3. 超市的福利待遇还不错
一般来说 , 超市都会为员工购买社保 , 这对他们的养老生活来说非常重要 。 除了给员工发放薪资之外 , 超市还会发放额外的物资补贴 , 比如一些商品在临近过期时 , 就会发放给这些员工 , 避免出现浪费的情况 。
除此之外 , 员工在超市购物时 , 还会享受最大的优惠折扣 , 基本上购买的价格都是成本价 , 所以他们的生活成本也相对较低 。
结语综合来看 , 超市员工的福利待遇比较好 , 虽然看起来工资较低 , 但他们的生活成本比不少人低 , 所以每个月还是能存下来钱的 , 并且这个工作也非常稳定 , 在这样就业困难的环境之下 , 主动选择辞职的人就会被嘲笑为傻子 。
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