求职|运用倒逼法的时间高校|招聘|南京工程学院

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我讲过十几种谈工资方法，其中以倒逼法为终极谈判法。
但是，倒逼法主要在面试尤其终面之后才可以运用。所以我将谈工资的语音课程也分成了，《面试前谈工资》和《面试后谈工资》。两者分开，是为了让听众不要混淆了前后的不同战略和方法。
这俩情况下的谈薪方法，是完全不一样的。
太极拳法、组合拳法、平均工资法、师兄年限法等等，都可以放到面试之前。
但是，在面试之后，才能用倒逼法；在拿到多个Offer后，也是倒逼法；在入职前想拖一拖，甚至你入职了新公司还想钓着人家，也是倒逼法，见《什么是时间倒逼法，什么是工资倒逼法？》。

如果你过早用倒逼法，那效果就适得其反了。
我用一个常见例子来给大家看下。下图这位学妹，她用“已有的就业意向来倒逼猎头找部门给她尽快安排面试” 。

大家看上图中我的比喻，虽然世俗，但是很形象。进一步类比，倒逼法不能在面还没见的相亲前运用，而要在相亲之后的约会、谈恋爱、谈了一两年、谈婚论嫁、准备婚房、定亲、领证前去运用，越晚越有效果。但也有大限：领证后，又不能用倒逼法了。
【求职|运用倒逼法的时间】所以，倒逼法是个很微妙的时间策略，用到我们买东西上面来说，叫做三方比价。主要在确定了候选供应商清单比如5家且都发了询价单/招标书之后，但要在最后选择了确定的供应商之前，才适合三方比价。
用在我们劳动力的买卖上，你拟定了未来的合适雇主比如也是5家，对他们使用倒逼法的话，要在你已经参加了面试之后并在最终入职一家之前。这是个很短暂的过程，最长也不过两三个月，最短才1周时间。

其实，之前讲“女神公司”“心仪已久的单位”不要倒逼，也带有点这个意思。这里提醒下各位女孩，因为女孩最容易在这里逻辑顺序不清楚，她们不容易明白原理，只知道“别人这么做了有用我也要这么做” 。
再来看更具体的例子。
“1、幽哥，你好，之前我有和您提问过。我本来在县城老家，现在来苏州求职了， 91年，独生女，家里能支持在苏州买房。
2、目前在苏州找工作我手上有两个offer ，一个我觉得公司不稳定不是很想去。另一家外企，公司地址距离市中心20km ，比较偏（我个人想住市区附近），公司规模中等，双休，五险一金。岗位：项目。
3、这家外企面试过后，她们觉得我虽然没有行业经验，但是有过别的行业项目相关的经验，可以培养我。
4、下面是我和HR的对话，我发完以后HR就没有回应了。请问接下来我需要怎么推进这个offer呢？目前想稳住这份offer ，然后继续观望别的工作机会。 ”

这位独生女，在31岁时倒逼父母答应她换城市，之前讲了太多次，家庭情况尚可的独生女应该在老家体制内更好。这一大项就有很大的问题，战略不能出错。但是细节可能不了解，也许特殊情况，我们就算从老家出来合理吧！
不在老家体制内，显然第二选择应该是一线城市的体制外，都来了长三角的苏州了，更应该来上海求职，就这么一步之遥了，后者才能达成大城市高工资的第二优先职业道路。