|职场故事——职场中，一个细节要注意，不要动不动就说“辞职”( 二 )

这货一去，就不愿意同流合污。
要知道，会计和出纳每人每月从公司套取5000-10000元的费用，而小马的工资，当年也才4000元左右。
换个人，会捅出来吗？偷偷地落好处，多好！

同岗不同酬
小马后来被调到集团财务中心，做“收入会计”岗，除了会计的工作之外，他还要对接所有案场收银岗。
因为案场的制度、流程都是他设计的，算是这方面的专家，所以培训和指导的活儿还得干。
天天忙得像头驴！
用他自己的话说：“忙倒没什么，地位还低” 。
财务中心不同岗位之间，有一道隐性的鄙视链，上一级鄙视下一级，从上到下是这样的：税务筹划-成本会计-预算会计-收入会计-出纳-案场收银。
虽然大家都是普通员工，但在地位和工资上却是天差地别。
对于小马来说，有几年经验，也做出了业绩，但仍旧处于鄙视链的下端，工资又低，自然有委屈。
虽然公司工资是保密的，但财务人员还是能知道的，当年的保密手段还没那么高明。
当小马知道：同级别的同事，比他的工资高一倍还多，自然心生不满。
小马一直希望能转岗为成本会计，和加工资。

不要以为自己有多重要
小马最大的失误，就是错判了自己在领导心目中的地位，他以为自己做出了成绩，以为各个案场财务的规范和管理都离不开他。
以为领导夸奖了他几次，地位就高了？太天真了！
事实上，在领导眼中，那点儿成绩，对于领导来说没有多大作用！想让领导牺牲自己的政治资本给你升职加薪，完全是想多了！
之所以你会有岗位变动，那也是因为公司项目多了，有了多余的坑，才会用你这根萝卜！
混职场的人要知道，对于领导来说：
越是耿直的人，给领导带来的回报就越少！
越有才华的人，越不会对领导的提拔有“感恩之心”！

什么时候都要注意言辞
如果你是职场新人，没有强大背景的话，那就要管好自己的嘴巴。
小马当着领导的面，说了两句看似玩笑的话，很多人可能认为不会有什么问题，但在领导眼中，那就是在威胁她。
你可能不知道：领导们对自己的“权威”和“地位”有多么重视？
不要想着在职场中，职位高的人心胸就开阔，事实上，可能正好相反：职位越高，心眼越小！如果没有小心眼，没有谨慎的性格，就不可能在内斗中活下来。
职场，很多时候是一个“斗心眼”的场所，也是一个名利场。
你敢威胁领导，敢恃才傲物，他们就敢把你弄掉！
新人们，要学着一天天长大！

要会放下面子
耿直的人，性子傲，脸皮也薄，小马就是这样。
如果，小马事后向领导承认错误，低个头，领导自然也不会让他走，甚至还像之前一样，该夸夸该批批。
如果，小马不提出辞职，领导也没有理由开除他，因为他根本没有犯什么大错。
但是，傲气的人受不了领导的一句怼，他把公司给开了，看似痛快啦，但是裸辞之后呢？
失业三四个月，最后找到的岗位还不如这个，毕竟哪有正好的岗位给你留着？
之前的人脉关系和工作成绩全部清零，一切还得从头再来。

不同的人，不同的结局
同一个部门，一位近40岁的女会计，姓杜，天天私下抱怨着工资低，活儿多，但她从不在领导面前抱怨，更不会主动辞职。
无论领导怎么批评她，怎么讨厌她，她也不提出离职！