00后|00后:不能惯着领导!改变职场不良风气就靠你们了!( 二 )


我觉得自己这样很酷 。

28岁 互联网运营   00后下属工作积极 , 放假给我连打两个电话
我是90后 , 在一家互联网运营工司上班 , 带着几个00后下属 。 但我有严重的拖延症 , 于是我的00后下属开始反向push我 , 我也被迫努力工作 。
例如五一假期 , 我们公司接到一个重要项目 , 这位积极的00后下属无法忍受工作挤压到节后 , 放假写好方案后 , 就直接发给我 。
我看完简单回复了下 , 她马上给我打了两个语音电话 , 想跟我讨论修改意见 。 而我的内心是 , 好不容易放假 , 节后再说吧 。

其实00也并非大家说的喜欢“躺平” , 有优越感 , 不能吃苦云云 , 而是敢于表达自己的意见 , 有质疑权威的勇气 。
他们喜欢对抗不公 , 又爱憎分明 , 这样的新时代青年 , 还是很可爱的 。