00后|为啥00后敢直言不讳，说出真实所想？网友：人间清醒 00后

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“有本事你就开除我啊” ，这段时间有关职场00后的“拽”确实让窝气憋屈的70、80后心里爽了一把。甚至有人说，是时候来让00后整顿职场了，老板们也该瑟瑟发抖了！可事情真的是这样吗？

00后被关注，是因为干了很多70、80后不敢做的事。 00后缺席会议被批评，敢直接在工作群里杠，下班时间开会，上班时间不能说吗？更何况是重要会议呢？为什么这么巧，重要的事情都发生在下班后？......
看看吧！还是句句说得在理。有人一听马上心理不平衡， 7080后那是为了生活没办法，不是00后多么敢说敢做，是他们还没承担养家糊口。
看事情不能只看表面，现在的人之所以说00后不好对待，主要是00后的英勇表现和雷人的话语，其实这些雷人的表现和话语在不同时代的人身上都出现过，只不过形式不同而已。

很多人工作，并非发自内心，只是迫于生计需求，社会现实的压力。人活在世，每代人都有旗帜鲜明的特点，即使同一代人，不同的个体，他们的需求侧重点也不同。
【00后|为啥00后敢直言不讳，说出真实所想？网友：人间清醒】为啥00后就敢直言直言不讳，说出真实所想呢？有网友说， 00后是人间清醒！00后的惊人话语猛一看，有点离经叛道，但当你细细品时，却发现就是现实，他们只不过说出了大家的心声！
“我打电话，你为什么不接？”“我以为是骚扰电话。 ”当你的领导问你这样的问题时，相信70后、80后肯定会禁言，严谨慎微地解释原因，但是00后不会，他们不会让自己委屈，也不怕后果，而是直戳问题红心，根据社会现实说出了这样让人无法反驳的理由，估计有的领导听了后，牙都气得痒痒了！但更让领导受不了的还在后面呢！

关于下班到点就走的问题，不管在什么年代都是让人关注的热门话题。近日关于下班后开个小会的话题，之所以在网上引热议，就是以前很多00后的做法，刷新了传统职场下班不走，加班即是努力工作的习俗。
以前的职场，下属对领导的话，那可是奉若圣旨，从来不反驳，这既是对领导的尊重，也是对权力的体现。即使下属心里不愿意加班，也会默默地执行，从不表现在面上。但是，现在的00后却不是这样。只要下班时间一到，他们准会接到大脑的命令“撤”！

有领导在微信群中发通知，下班后开个小会。谁知马上就有员工回复道“开不了”领导当场就问“你啥意思？不想干了” 。一般的人面对这种威胁性言语，无非两种选择，一是解释理由，另一个是不说话保持默认。
但00后却针针见血，口若悬河，让人目瞪口呆，直想拍手叫好！你听听，爽不爽？
“上班时间你张不开嘴还是怎么了？是没有你喜欢的时间还是吉时不到你不开口？”
接着更是言词丰富地列举出上司的不守时、不遵守上班制度，条条说得让上司都无言以对。