00后|别瞎吹了，00后担不起这“赞美” 劳动仲裁

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

【00后|别瞎吹了，00后担不起这“赞美”】
近来我听过最一厢情愿的笑话，就是“仲裁侠” 。指的是00后敢于在遭遇职场不公时拿起仲裁武器，维护自己的合法权益。 “当80后、90后只敢偷偷摸鱼以示抗议，只有00后绝不惯着老板，对任何职场不合理行为勇敢说no！”

仿佛一个手举《劳动法》的年轻人站在圣光里，下面黑压压的人群大喊：整顿职场风气，就看你们这一代了！平心而论，如今的职场新人确实很爱仲裁。尤其是在各种裁员、降薪的大背景下，网上那些通过法律武器成功拿到赔偿的案例，简直是打工人难得的出气时刻。但看别人过瘾是一回事。真正经历过一次，才知道其中的纠结和挫折，可以说跟“爽”字毫不相干。回头看那些把年轻人吹成“职场侠客”的段子，更像是个笑话。 01“举起仲裁大旗，打击职场陋习！”劳动仲裁这个词，以前总带点悲情色彩。 “不是被公司欺负狠了，谁愿意费这个功夫？”时间长、耗精力，对下一份工作还有着薛定谔的影响。就像分手，如果双方只是“小小撕破点脸皮” ， 80后、90后们往往选择忍一忍翻篇算了。前几年新闻中的仲裁案例通常是：女性因为怀孕被故意调岗、老员工在公司奉献多年，突然因为年龄大/生病被解雇……似乎这样程度的伤害，才值得人“背水一战” 。但如今，无数年轻人摔杯为号，吹响了打击无良公司的号角——“仲裁啊！让老板感受一下打工人的愤怒！”

社交平台上有关仲裁成功的故事越来越多，不少都来自刚工作没两年的职场新人。像爽剧一样，让人看几眼就热血沸腾。从前我是唯唯诺诺的小社畜，想要回自己的那点钱，都得被老板冷嘲热讽加打压；现在就是你工人爷爷，公司只有麻利服软的份儿。在小公司做销售的@Colin ，先是谈好的薪资标准被压，后来整个部门被半强迫劝退；闹上仲裁庭，公司不仅得补齐工资，还得要多付几万块的赔偿金。

被无故辞退的女生因为所有证据充足，很快就拿到了主张的赔偿。 “我身边有同样遭遇的朋友都有点后悔，当初怎么就这么算了。 ”
作为维权武器排行榜第一名，仲裁对于年轻人最直接的吸引力，当然是真金白银。不仅能要回原有的报酬，可能还有更多。就拿辞退员工为例，公司正常是补偿n+1 。但如果在仲裁庭上被判定违法解除劳动合同，一般需要赔偿2n 。去年毕业的女大学生@阿沙，入职八个月都没转正，人力还以各种理由拖欠当月工资；仲裁后不仅所有工资补齐，公司还被要求给阿沙补缴社保公积金。于是各种职场抱怨帖子底下，也经常会有人建议：“朋友快去劳动局，这是遇到贵人给你送钱来了！”除了钱之外，更重要的是出气。尤其近两年，就业大环境的压力正渐渐蔓延。刚入职就被裁员、社保公积金打折扣、工资被降、要求无偿加班……这些幺蛾子越来越频繁地发生在年轻人身上。扣了钱、没了工作，还要被教育“不懂社会的艰难和黑暗” 。