“以诚感人者 , 人以诚而应” , 大学生想要求职马到成功 , 还需先从自身入手虽然这位HR的行为有些“跌份” , 但毕竟是个例 , 同学们在面试的过程中 , 还是要调整好心态 , 不能总是把问题归咎于他人 , 首先 , 同学们在面试之前 , 可以先行在网上对企业进行了解 , 不仅是知己知彼 , 才能百战不殆 , 而且也是对企业的一种尊重 。
其次 , 在面试的过程中 , 一定要保持基本的礼貌 , 面试官考核的并不仅仅是毕业生的专业能力 , 情商、言谈举止其实都是考察的重点 , 不管能力如何 , 至少不能第一次见面就给对方留下一个不好的印象 。
最后 , 虽然毕业生和企业之间是平等的 , 但不得不承认 , 更多的还是毕业生在争取机会 , 所以毕业生也不必在面试的过程中 , 表现得过于个性 , 只需要礼貌地提出自己的期望 , 争取自己应得的权益就好 。
笔者寄语:
大学生离开学校就不再是个被老师和家长保护的孩子了 , 在求职的过程中 , 需要自己进行辨别 , 但不管如何既不必妄自菲薄 , 也不要眼高手低 , 只要在努力的路上 , 千里马终究会遇到伯乐 。
话题讨论:你如何看待这件事?欢迎留言评论 。
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