|曾领着高薪的年轻人:离开大厂,从降薪开始?( 四 )
陆海天判断 , 未来互联网行业规模会缩小 , 涨薪和晋升变得越来越难 , 足够优秀的人 , 在互联网行业还能拿到高薪 , 行业会逐步变得像金融行业 。
至于求职者 , 葛甲提到 , 根据前人经验积累下来的一些认知现在不适用了 , 要重新定位 。 现在的互联网行业是取消餐补、下午茶 , 并开始裁员 , 把不该花的钱止住了以后 , 下一步降薪也是有可能的 。 “互联网行业利用技术优势获得了较长时期的超额利润 , 这个时期要过去了 , 接下来要往平均利润的方向去走 , 企业一定是要降低成本安全运行 。 作为从业者 , 只能认清现实 。 ”
对于其他行业来说 , 看问题要公正 , 要认识到行业之间的差距 , 大厂以前愿意给出高薪 , 年轻人在原本的惯性中要求涨薪也是人之常情 , 招聘本来就是双向选择的过程 。
可以确定的是 , 互联网行业高薪是过去和现在的事 , 但未来不一定能持续 。
【|曾领着高薪的年轻人:离开大厂,从降薪开始?】倩倩的建议是 , 认清自己的实力 , 再看一下外界环境 , 给自己定一个标准线 。 “下一份工作 , 我还是想首选大厂 , 实在不行的话我会退而求其次 , 找传统一点的行业或小一点的企业 , 降低薪资 。 ”
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