1. 内部竞聘书怎么写 内部竞聘书的内容包括：你为什么要做这个职位？你对这个职位如何看待？你的个人资历？你会如何做好这个职位？就可以了 。
不知道你是什么岗位，给你推荐两个，你可以参考一下写作模式 。尊敬的各位领导： 踏着春天的脚步，我们重百超市又迎来了充满希望的一年，作为重百超市###店的老员工，我也一步一步地成长起来了 。
我叫***，现年**岁，现在担任重百超市###店收银员一职，我竟聘的职位是金山店营运兼后勤主管助理 。当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与重百超市###店结下了不解之缘 。
2000年的金秋十月、伴着重百###商场的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心，成为重百超市###店的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们重百超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天！ 在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为重百超市的“优秀员工”，从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔 。一、我的个人情况 我毕业于成都水力发电学校经济信息管理专业，今年24岁，我和重百共成长，我自从2000年10月28日进入重百###商场超市部以来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高 。
竞聘金山店营运兼后勤主管助理这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件 。一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风 。
始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作 。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人 。
能吃苦耐劳，认真负责 。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到 。
从不揽功诿过，假公济私，与人争名利 。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿 。
二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力 。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责 。
具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处 。三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则 。
遇到问题从不退缩，努力寻求解决办法，在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升 。有较高的业务技能水平，在超市收银台工作的五年时间里，能做到理论联系实际，熟悉了收银系统的操作和维护，了解了门店的工作流程及营运模式 。
在2001年、2004年被评为门店优秀员工，2004年被评为商场优秀岗位示范员 。--------------------- 各位代表： 大家好！首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负 。
今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家谋利益 。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍 。