1. 个人简介怎么写 我觉得，简历主要写你的技能、技巧，你的经验、能力，这是用人单位想看到的 。也就是别人为什么用你，你和其他的应聘者相比有什么独特的 。这才是简历的关键内容 。
一定要把握住这个关键 。
简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，
关键还是实际的能力 。
不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，
1、一堆简历中，别人看你的了，
2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西 。
简历模板到处都有，建议你看看下面的建议：我认为：
一份完整的简历应该包括以下几个部分：
1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合 。
2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式 。就可以了 。
3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价 。就可以了 。
4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等 。
我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，
关键还是实际的能力 。
不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，
1、一堆简历中，别人看你的了，
2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西 。
联系方式一定要简单、明了 。
这样的简历绝对有竞争力 。
联系方式一定要简单、明了 。
这就可以了 。
建议首先：
基本情况（个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联系方式）
教育情况（主修课程（最高学历），选修课，证书）
语言能力（英语、普通话）
计数机水平（）
其他技能（驾驶证等）
培训经历（比如：人力资源师培训等）
获奖情况（一等奖等）
社会实践情况（***实习）
自我评价（为人******，做事****** 。。。。。。。）
针对你个人的基本情况适当的修改，这样就好了 。
2. 个人简介怎么写 一、个人简介的概念 （一）个人简介的概念与作用 个人简介，是当事人全面而简洁地介绍自身情况的一种书面表达方式 。
求职过程中撰写的个人简介是求职者向欲供职单位全面、简洁、条理清晰地自我介绍、自我推荐的文书 。近年来，毕业生就业已由国家包分配转变为双向选择、自主择业，主要途径是通过应聘求职进入工作岗位 。
从某种意义上说，个人简介的写作不亚于参加面试 。通过短短数百字的个人简介，不但要能较充分地展现出毕业生的才能及综合素质，而且要使聘任者感到自己是位思维清晰、条理性强、语言表达能力突出的应聘者 。
因此，写好个人简介是求职成功的第一步 。但是，在实际中，不少毕业生对个人简介和求职信之间的界线辨析不清，影向了求职效果 。
这里，我就先讲一下两者的区别与联系 。（二）个人简介和求职信的异同 个人简介与求职信都是求职文书的一种形式 。
是一种专门性的求职文书，但它们又各有特点： 1.从适用面来看 求职信是当事人向欲供职的某单位提出求职申请的书信 。无论是主动向某招聘单位介绍自己的自荐信，还是根据对方招聘广告，表明愿意应聘其中某一职务的应聘信 。