农民工工资拖欠怎么写 _拖欠

1. 农民工工资拖欠申诉书怎么写 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2. 农民工工资申请拖欠工资的报告怎么写 **单位：
我单位***工程队，注册号：***，承包项目名称：****，合同数量：***，合同金额：**元.由于**原因，不能按时付给农民工工资，具体如下表：
表中内容为：民工名字，姓名，性别，年龄，身份证号，家庭住址，联系电话，工种，应付工资金额，已付工资金额，所欠工资金额，合计金额，备注.
我单位会于**年**月**日全部补发所欠民工工资.
***工程队（盖单）
法人代表（签章）
报告日期：**年**月**日
3. 农民工工资拖欠到劳动局投诉书怎么写简单的写上投诉人是谁？投诉谁？为什么投诉就可以了。
然后罗列证据最好。下面是范文帖给你看下。
投诉人姓名：性别：年龄：工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系电话：被投诉单位名称：法人代表（负责人）姓名：性别：年龄：单位地址：电话号码：事实与理由：包括：投诉人工作期间；工作地点；工作内容；是否订立劳动合同；劳动合同期限（自何时至何时）；劳动合同约定事项（如工资如何支付等）；用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议；劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为，是否给用人单位造成经济损失；劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为。
投诉请求（要求用人单位履行何法定义务）：1、2、3、以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。投诉人姓名：年月日投诉证据：A4纸、内容清晰1、举报人身份证复印件 2、劳动合同（劳动协议）复印件3、证明人身份证复印件及证言材料 4、其他证据材料及来源。
4. 农民工拖欠工资举报信怎么写直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会会提供申请书，按照要求填写即可。
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
5. 拖欠农民工工资起诉书怎么写原发布者：三一教学考试
拖欠工资起诉状怎么写在用人单位或老板拖欠劳动者工资的时候，可以通过多种途径解决，比如协商、调解、劳动仲裁或劳动诉讼。如果当事人选择提起劳动诉讼的话，要提交一份起诉状给法院。那么这个拖欠工资起诉状是怎样写的呢？请你阅读由小编整理的下文了解。▲起诉状原告：——性别-，年月日，出生，族，身份证号码，住所：电话：被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人：――性别-，职务：―――；电话：―――原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案（――）第―――号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。▲一、请求事项：依法判令被告向原告支付：1、由原告垫付的-年-月份、-月份和-份销售费用，合计人民币―――元；2、拖欠的――年――月份和――月份的工资，合计人民币―――元；3、拖欠的―――年-月份和-月份的平时加班工资，合计人民币―――元；4、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金，合计人民币―――元；5、单方解除劳动合同的经济补偿金，合计人民币―――元；6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币―――元；7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币―――元；8、――年――月至―――年――月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币―――元，并支付应得工资收入的――的赔偿金人民币――元；并支付――年-月-日至本案审结的工资损失。9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。▲二、事实与理由：1.原仲裁裁决认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的原仲