试用计划怎么写

1. 试用期转正申请怎么写 考核期间的主要工作业绩及工作自我评定
下面是范文,参考写吧 。
我于2008年8月6日成为公司的试用员工,根据公司的规章制度,现已满试用期,所以申请转为公司正式员工 。
作为一个应届毕业生,初来公司,由于以前没有接触过这一行业,也是第一次参加工作,很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽团结向上的工作氛围,让我很快的适应了工作的节奏 。在此期间,我学到很多实践的东西 。在学校时只知道理论,几乎没有什么实践的经验,但在这里我真正把学到的理论用到了工作中,理论联系到了实际工作中,也让我在原来的理论知识有了很大的提高 。这段时间里我意识到知识是要我们不断去摸索,才能更深刻地理解 。也只有不断地学习,不断提高自己,才能在工作中做的更好 。在工作中,由于我的工作经验不足,在工作方面还有欠缺,也出了很多问题,但在同事的帮助下我也学会了很多以前不会的东西,我会继续努力,更认真的对待每一件事,力争把工作做的更好 。
进入公司以来,我得到了领导的关心,同时还有在同事的热心帮助下,我才有今天的进步 。他们不管是在工作方面还是在生活方面都很照顾我,对我这从学校刚出来的学生来说,这些点点滴滴都是一个很大的帮助 。在工作方面,遇到困难同事也都帮忙解决 。在这里上班我也觉得很开心,但有时觉得压力也很大,害怕自己做的不够好,所以每做一件事,我都认真的去对待,直到自己觉得可以了,才敢放心地拿出去 。这对我来说也是一个好的促进,也只有这样才能不断进步,才能更好的完成交给我的任务 。
公司为了更好的发展和进步,为提高员工的工作水平,公司要求不断的学习,这些都是为了适应工作的要求 。因此我也希望自己真正成为公司的一名正式员工,能够更好的学习,发展和进步,特此申请转正,望公司领导批准!
此致
敬礼!
申请人:
二零零八年十一月十四日
2. 试用期转正报告怎么写最好`` 给你两份,参考一下吧,希望对你有帮助 员工转正申请书 尊敬的领导: 我于2004年7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工 。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变 。在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间 。
这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程 。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献 。
当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生 。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 。
经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程 。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力 。