这是逼着学！二，对学的好的进行奖励，激发大家的学习积极性 。这是哄着学！三，对学的不好的进行转岗或者处罚，让大家有种紧迫感 。
这是打着学！只要这三种方式应用得当，我相信经历一段时间，员工们的整体素质会有很大提升 。第四，推！（最后一点是画龙点睛，进行总结！）所谓的推，有两层意思，一是助推！二是强推！三是互推！助推就是帮助他走路，他不懂了，你教他，他不会了，你带他！总而言之就是要让他去做！强推，就是不做不行，你坐在地上，我拉你起来，你走路太慢，我从后面硬推着你走！互推，就是等到他有实力了，再对你进行反哺，你们互相学习，互相推动，形成良性循环！ 三、结尾！ 结尾也要简单！刚才你还在慷慨陈词，顺利吸引了所有人的注意力，这个时候突然一停 。
让人意犹未尽，回味悠长，这才是最好的结果 。就像《琵琶行》中所言“曲终收拨当心画，四弦一声如裂帛 。
东船西舫悄无言，唯见江心秋月白 。”因此，结尾这样说！ 我的讲话完了，谢谢大家 。
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