1.怎么给班长写操行评语XXX：你多才多艺，是各方面都很优秀的一名女生，无论在什么场合都可以看到你的身影 。你会珍惜每一次机遇，大胆积极的参加各项比赛 。在学习方面，你名列前茅，有自己一套行之有效地学习方法，但偶尔会出现懈怠现象；在交往方面，你是一名性格活泼开朗外向的学生，同学关系融洽；在工作方面，你的能力足以胜任班长这一职务，助教师完成班级各项工作 。
XXX：你是一位称职能干的班干部，在你担任班长其间，你的账本上条理分明，一笔一划都说明了你认真负责、正直公正 。你能及时独立的完成各项作业，绝不拖泥带水，但“不想当元帅的不是好士兵”，你必须要树立一个远大的志向，一步一个脚印来逐渐缩短现实与理想的距离 。祝你成功！
XXX：在工作上很负责，责任心很强，老师把任务交给你很放心 。但是老师对你的学习态度很不满意，课堂上讲悄悄话，做小动作，作业不认真完成 。态度决定一切，你的学习成绩正是对你学习态度的最好反映 。不过，老师知道你本身很聪明，只是你没有学习的兴趣，这些现象只要你有决心就一定能够改掉的，老师相信你！
XXX：你是个文静腼腆、懂礼貌的孩子 。虽然你不怎么言语，但对事物却有自己独到的见解 。，你是一位称职能干的班干部 。不过，学习方面你还有待加强，只要你投入多一点的激情，你会发现，原来我们的生活是如此的多姿多彩，我们的学习是如此的有滋有味，到那时，你就能感受到学习、生活是这样的幸福 。
2.对班干部的评价选用培养干部
除了集体观念的强化、集体荣誉感的培养外，学生干部的选用和培养是班风建设的又一个重要方面 。
1、班干部的选择
我在选用班干部时，首先强调的是品行要端正，其次才考虑组织能力 。我认为能力是在锻炼中培养的 。而且小学生的可塑性很强，绝对的能力高低的区分并不很显著 。另外，对班干部的选择权我也会慢慢下放给学生 。一年级新班的前半个学期，班干部人选大致由老师决定，一直到二年级结束的三个半学期里安排7次干部改选，而此时的改选全按学生们的意见 。班干部的竞争上岗提高了大多数学生的主动性、积极性和创造性 。
2、班干部的培养
班级干部不仅仅是使用，更重要的是培养 。培养了才能保证干部逐渐成长 。工作中，我坚持把班级日常管理工作交给学生干部去做，在实践中培养他们的能力 。一般来说，干部上岗的一开始我跟得很紧，对班干部的每一项工作，事先都要提出指导意见，事后又和同学们一起评价他的工作，该表扬的地方表扬，该批评的地方批评，再教给他们以后处理类似问题的方法 。然后逐步放开手，让他们独立工作 。比如，我们班的午间卫生工作以及老师开会期间的班级纪律问题等都在小干部的带领指挥下做得很好 。这样，班主任也许在开头的期间比自己把一切都管上还要辛苦，但是当班级的日常事务逐步由学生干部以一种规范的管理承担起来之后，老师就有了更多的时间去解决学生学习态度、学习习惯、学习方法等需要更多时间和耐心的问题了 。
当然除了工作能力的培养以外，我也很重视班干部们的品格培养 。我要求他们“心中有集体，心中有他人” 。要求同学做到的，干部首先要做到的，干部和同学做好同样的事情，先表扬同学，做错同样事情，先批评干部 。要求干部首先要将自己的学习搞好，养成良好的学习习惯，做同学们的榜样 。
三、坚持正面教育
反面教育只能告诉学生什么不好，正面教能告诉他们什么是好的 。反面教育多了，会导致情绪低落，思想苦闷，正面教育越多，越能激发他们积极进取，奋发向上 。