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1、明确简历的内容 。
2、一般内容大致分为四个部分:我的自荐、简历、证明材料、测评手册,针对这四个部分收集相关资料;
3、需要注意的是,家长在日常生活中要时刻注意收集孩子的奖状、年级页、老师评语等信息,扫描成电子文件备份,方便日后使用!
4、孩子的名字,毕业的小学,父母的联系方式,孩子的照片 。
5、第一段:主要讲在贵校学习的愿望;
6、第二段:简单介绍一下孩子的性格特点,学校的优秀表现被评为XXX;
7、第三段:说说孩子的优点,校外考XXX证;第四段:简述孩子的爱好和特长,获得过XXX奖;
8、第五段:孩子的素质和能力 。
9、个人简历包括孩子基本信息、在校成绩、获奖信息、兴趣爱好、特长、家长评价、老师评价等 。在制作简历的时候,可以用表格的形式来概括每一部分,这样各种信息就一目了然了 。
10、将获奖证书扫描成电子档案,按时间顺序整理汇总,选取同期最重要的奖项进行展示,突出重奖 。一般奖状数量在6个左右,其余奖项可以用文字描述,放在简历底部 。
11、需要放在小升初简历的内容不要求死(除非学校要求) 。家长可以根据自己孩子的情况,把孩子比较优势的内容项放进去,每一项都放在单独的页面上 。如果页数较多,可以准备一个目录页,方便招生人员快速了解孩子 。
12、最后找一个漂亮的小升初简历模板做出来,既能节省时间,又能在视觉上引起招聘方的注意,对孩子有第一印象 。
13、需要注意的事项
14、(1)简历不要太花哨太厚 。
15、一个面试老师往往需要看上百份简历 。太厚太花哨的简历可能会让老师不耐烦,导致没有心思全部看完 。家长一定要打造一份简明扼要的简历,让老师觉得是在找你的孩子 。
16、(2)证书越多越好 。突出重点奖状 。
17、有些家长,为了突出自己的孩子有多优秀,常常把孩子的简历堆得满满的,从幼儿园的“好娃娃奖”到全一的“各类奥赛”奖 。殊不知,这样容易造成孩子的重点奖项不突出,也给老师传达了一种虚张声势的感觉,影响了老师对孩子的好感 。所以简历中最好选择四、五、六级的获奖证书,把内容相同的证书放在级别最高、成绩最好的地方 。