1.自我定位怎么写原发布者：邢庆平033
我的个人定位个人定位对一个人的工作、生活起着重大的指引作用 。是一个人个人形象和个人综合素质的外在体现 。定位的高低、准确与否决定个人人生目标的实现，甚至影响到个人人生道路的成功 。个人如此，大至企业、社会，准确的定位都起到了决定性的作用 。在现代企业步步管理中，员工是最重要的资源，是企业的主体，是企业生产力创造者和驾驭者，尊重员工，让员工参与管理、参与决策，来开发和调动员工的潜能，通过打造素质的员工队伍，来提高员工的学习力和创造力，来最终实现企业目标 。现代企业：员工和企业之间是互惠双赢的关系 。企业是员工展现自我的舞台，是实现员工自我价值的根本 。因此，在现代企业中，确立目标准确定位，做一名对企业有价值的员工，就是我的定位 。我进入中钢快九年了，亲眼目睹中钢近十年的发展壮大过程 。中钢的日益壮大，我们得到了丰厚的工资福利待遇，从反对我的无形培养不仅锻炼了我谋生能力还有坚忍不拔的意志 。相比较我为中钢付出的一切，我感到惭愧 。我深深地认识到我的有用价值越来越小，面对企业淘汰落后产能步伐加快，自己的能力是否能驾驭新的生产力和生产设备，那将是个未知数 。但九年的工作生涯锻炼了我生生不息的品格，面对先进的技术装备，我将继续加大学习的力度，在做好现有本职工作的同时，对专业知识和自身素质的培养要坚持，争取赶上经济发展的步伐 。中钢自建厂以来就实行以人为本的人本管理，重视员工，尊重员工，把员工看作是中钢的主体，员工的
2.公司定位怎么写对中国企业而言，“定位”这个词，既熟悉，又陌生 。
熟悉是因为大家确实经历过“定位”热，相信在不少人的书架上肯定有里斯和特劳特的《定位》一书；而陌生是因为绝大部分人只是凑热闹，没有深入研究，或者干脆走火入魔，也没有真正掌握其精髓 。因此，目前在中国企业，“定位”发生“错位”现象已经是屡见不鲜，不少产品和品牌，从一个错误的起点努力走向正确的终点，不幸陷入“骑虎难下”或“守株待兔”的尴尬境地 。
一、“定位”的实质是什么？ 如果做个简单的名词解释，可以说，任何一本写“定位”的书都可以给出精彩答案 。所以，在此不必赘言，而探讨一下定位的实质问题 。
经历了十几年的崎岖之路，中国企业总算深刻意识到营销战略的重要性 。所以，人们已经开始承认营销战略比营销战术更重要，并总结出一个明确的排序：战略第一，战术第二 。
那么，营销战略的核心到底是什么呢？笔者认为莫过于定位 。因为，营销战略解决的最大问题就是给企业带来可持续发展的平台，定位恰恰能做到这一点 。
可以从以下两个角度进行解释： 1、从顾客角度看 。随着社会经济的发展，在市场上顾客可选择的产品越来越多，从品牌到品种，琳琅满目，目不暇接 。
但购买产品的过程却越来越短，消费者的大脑也难以整理那么多信息，必须在短时间做出购买决策 。怎么办？需要一个最简单而能够说服的理由 。
如果你有这个理由，你的产品就能卖得快、卖得贵 。否则，恰恰相反 。
因此，在目前的需求环境里要想生存，要想赚钱，必须在某一个购买理由上比别人做得更加优秀，而且追求少而精才行 。2、从竞争角度看 。
中国不少企业都有很浓的“羊群心态”，喜欢跟在别人后面，他人做什么，我就做什么 。不去分析需求，也不去分析趋势，最后大家就在一个战场上互相残杀 。