1.试用期转正对公司的意见和建议怎么写尊敬的领导:
我于
**
年
X
月
X
日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初
来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作
;
但是公
司宽松融洽的工作氛围、
团结向上的企业文化,
让我很快完成了从学
生到职员的转变,
让我较快适应了公司的工作环境 。
在本部门的工作
中,我一直严格要求自己,
认真及时做好领导布臵的每一项任务 。不
懂的问题虚心向别人学习请教,
不断提高充实自己,
希望可以为公司
【转正工作建议怎么写】做出更大的贡献 。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指
正
;
但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种
问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生 。在此,我要特地感谢部
门的领导对我的入职指引和帮助,
感谢他们对我工作中出现的失误的
提醒和指正 。
这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多 。自入
公司,至此已三个月有余 。初,常惶惶不安
;
盖因初入社会,压力较
大 。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无
成见
;
经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解 。今基于以
下几条原因,申请转正,望领导批准:
1
、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较
强的处理能力 。希望能早日得到大家的认同 。
2.新员工转正 对公司的建议和意见一栏怎么写首先,意见 。。。。免了吧 。这个建议你别写 。每个老板都不喜欢发牢骚的人,特别是在公司时间不长,就去指手划脚的说意见,不会给人好印象的 。
建议,倒是可以写 。
基本上,可以从自己的工作方面去下手,从小处切入大题 。
写法可以采用三段式 。什么事(表现),为什么(分析原因),怎么做(你的建议观点) 。如果这时候能从比较小的事情切入,探讨阐述你的比较有整体观点的东西更好 。
比较具体的可以从你工作中碰到的问题 。是流程方面造成的?还是因为公司并没有一套完整的标准之类的 。造成内耗资源浪费?或者是积极性不高效率不高?
最后一点要说明的是,最好在写的时候,看你们老板是否有对你们做过讲话或培训之类的 。如果有,那就理解他的想法意思,有可能的话,引用他的讲话原话到你写的东西你 。但要适可而止,别太过 。
3.员工转正 意见怎么写原发布者:李鹏亚
新员工转正意见怎么写【篇一:新员工转正评语】领导对员工转正评语大全该员工入职两年以来,工作认真踏实,任劳任怨,服从安排,能要求严格自己,组织纪律性强,团结同事,敢于纠正处理违纪违规现象,2011年累计纠正处理10起;积极参与扑救机器燃火3次,在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用 。该员工自入职以来能够严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,在缩水岗位上工作认真积极,服从管理,虚心好学,团结同事 。由于平时的工作表现出色且准确率高,多次在部门月工作会上得到上级表扬 。她为人谦和,对新员工的辅导耐心细致,与工作相关部门配合良好 。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同 。该员工入厂3年来工作勤恳,团结同事,服从性强,关心集体,为人本份,做事从不斤斤计较,在自己机台没有任务的情况下,主动帮助其他同事,具有一定的团队精神 。所以大家一致推荐他为优秀员工 。该员工做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从上级安排,在人手紧张的情况下,能主动帮助其它岗位,工作态度端正,心胸开阔,关心和热爱集体,是一名称职的好员工 。该员工在工作上任劳任怨,勤快务实,服从领导,团结同事,能认真执行干布工艺标准,自我检讨意识较强,发现工作中的缺点能及时改正,对新员工耐心辅导,互助友爱 。在车间发挥了模范带头作用 。该员工在司炉工作岗位上,认真负责,积极配合班组工作,工作中不怕脏、不怕累,在锅炉设备维修
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