我认为,一个优秀的班集体要有一位优秀的班主任掌舵,一个先进的小组要想取得成功也必须有一位合格的小组长进行指挥 。下面就谈谈作为 的小组长的我是怎样开展日常工作的: 首先,通力合作,分工明确 。
我们班共有40人,班主任把我们班分成了6个学习小组,在这6个小组里面有2个小组是6人,其余的小组都是7名同学 。在学习小组中每个同学的学习任务要明确,平时各司其职,完成属于自己的学习任务,如需讨论完成的任务,大家就要群策群力、集思广益,在尽可能短的时间内收获尽可能多的知识与能力;如果小组成员在独立思考、学习中有无法解决的难题,作为组长的A同学就要责无旁贷的承担起小老师的职责,尽心尽力的为同学解难答疑 。
小组长在帮助组员的同时,其实也是对所学知识的一种很好的巩固和提高,同时对我们的语言表达能力的提高也是很有帮助的,正所谓“赠人玫瑰,手有余香”,这样利人利己的事情,我们何乐而不为呢!当然,我也充分发挥小组每一个同学的潜力,争取让每个同学都成为彼此的“老师” 。其次,以身作则,率先垂范 。
小组长是一个小组的领军人物,责任重大,一个小组能否良性循环,很大程度上要看小组长的率先垂范做的如何 。小组长不仅要在学习方面有引领的能力,同时在组织纪律方面也要成为小组成员的楷模:认真听讲、积极思考、踊跃发言、按时保质地完成各科作业,让组员心服口服的听从我们的领导 。
第三,组内结对,取长补短 按照班主任的安排,要求我们每一个学习小组的组长要搞好结对帮扶工作 。我首先把组内成员的每一次考试成绩按照语文、数学、英语、物理、政治及历史进行分类排序,理科和文科优差结对,整个小组内天天都是比学习、比进步、比表现的良好局面 第四,科学操作,高效学习 。
小组合作,不是所有的学习过程都要合作完成,要根据实际情况选择恰当的学习方式学习:对于那些基础性的内容,一定要由同学独自完成;对于有难度,需要深思的问题,也要先自行思考,然后在此基础上合作探究,深入讨论,加深理解,拓展延伸,内化为自己铭记于心的知识与能力;该认真听讲的时候,千万别错过老师的精彩讲解,要带领全体组员安安静静地听讲、思考;对于组员确实需要帮助的时候,也不能直接告诉对方结果,而应该恰当点拨,点到为止,不能代替同学的独立思考,要授之以“渔”,争取让我们小组的成员个个都成为学习的主人,让我们在合作探究中高效学习 。以上就是我作为小组长的一些体会,希望与大家共勉 。
4.如何建立一个优秀的小组 演讲稿 急学生学习的过程是学生以自身的经验为基础,在新的任务和情境中主动建构的过程, 由于每个学生有不同经历经 验,建构的结果就不会相同,有的深刻,有的浅薄,有的全面,有的偏面,有的正确,有的错误等等,这就需要群体 之间的合作学习 。
合作学习的基本单位是小组, 小组学习是合作学习的主体 (课堂全班讨论,也是合作学习, )因此, 培养小组学习能力就是非常重要的, 所谓小组学习能力就是以小组为组织形式进行学习的能力 。而小组成员对小组的 认同感、归属感、责任心和团结奋斗的团队精神是提高小组学习能力的前提和基础 。
为此,必须加强小组建设,小组 建设包括小组组成、小组领导、小组管理、小组评价四个大的方面 。一 . 小组组合 1. 小组的优化组合问题是自主学习的前提与基础,也切实关系着自主课堂的成功与失败,因此,我们必须予以 充分的重视,并始终将其放在小组建设的首要位置 。
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