1.对公司部门的建议怎么写呢1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和谐 。建议改进的方法:加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步 。对于些工作文件政策之类的书面规定,一定要全面的落实,特别是销售和财务部门要及时地联系 。不要等到问题发生实在解决,那时不仅事倍功半,同时也会严重的影响积极性 。
2、一切要以事实说话 。建议改进的方法:在我们的工作过程中,一切要以事实为依据,根据现实问题反映出来的问题进行对症下药,不仅要进行全面地了解,还要进行辩证的眼光看问题 。对一些经常出现的问题要及时的沟通 。没有调查就没有发言权,及时给你机会也不要信口开河,为了发言而发言 。我们做工作不是给领导看的,而是要有所收获 。不要拿着公司的资源给自己谋利益 。
3、提高工作效率 。建议改进的方法:有些事情我们不能的干一件说一件,好多事情是可以归结成一类的,要尽量归结成一个制度或是流程,避免重复 。比如我们对一些代理商的政策,我们销售部门都执行好几个月了,财务竟让不知道该政策,弄得我们的信誉受到很大的打击,我们的一些政策要及时地下发给各个部门,别再让我们每次给代理商落实政策时都要经过好几个领导的签字,不仅代理商的积极性受到打击,我们也跟着倒霉,代理商对我们的信誉不再信任,我们对公司的一些争将不再积极了 。这是很危险的,建议将公司的一些政策切实落实到各个部门避免此类情况再次发生 。
2.公司建议书怎么写公司建议书
通过对公司近期的初步了解,发现公司在产能、品质、环境和企业文化方面还存在一些需要改进的空间 。具体如下:
一、提高产能方面
1. 改进气动测试治具(提高产能)
现状:产品测试前后,都是用手拿天线接头与产品接口进行插拔,影响生产效率 。特别是调试工站,一手拿着镊子,一手拿着天线,插拔都不是很顺手 。
建议: 方案一:从侧边安装一个气动插拔的装置,与正面气动装置同步 。
方案二:在侧边固定一个天线接口,左手放产品时顺势向右一推,同时启动正面气动顶针进行测试,取时稍朝左边推一下即可 。
这两个方法都可提高效率,只是第一种更佳,但成本会高一些 。
2. 考量线圈的电感量规格
现状:调试人员要通过大幅度的拔动线圈才能达到效果 。
建议:评估适当减少相应线圈的电感量参数,使线圈稍加调整或不调整即可达到要求 。
二、提高品质方面
1.让修理员工走出维修圈
现状:由于修理是计件,员工忙于修理,对一些常见的、反复出现的不良没有及时反馈给产线相应的作业人员 。反过来说,前段出很多易处理的不良,修理心里更乐意接收,谈不上主动上线去纠正作业员工的操作手法 。
建议:由计件改为计时,让他们每修一台不良品都要有简单的分析,并做好记录 。同类不良反复出现时,如果是工艺原因,应主动走上产线通知线长加强预防,如果是
元件不良或设计缺陷,应主动将信息反馈至IQC或研发部,以便从源头消除不良隐患 。
2. 培养员工一种互检的观念
现状:员工只对自己负责的项目进行自检
建议:培养员工以主人翁的态度积极投入工作,自己的本职工作相当于一个微型公司,要学会将前道工序当作自己的供应商,且要求你的供应商交给你的都是合格的产品 。将后道工序当作客户,保证交给客户的也是合格品 。
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