1.合同书怎么写合同一般应按如下结构来写：一、标题 。
标题要根据合同的性质来确定，如“买卖合同”、“租赁合同” 。二、首部 。
首部只要写明双方当事人的名称（姓名）及某方即可 。如：“甲方：小王 。
乙方：小李” 。三、正文 。
1、简单叙述合同目的和订立情况 。2、合同目的（即合同标的） 。
3、合同的履行程序 。4、双方的权利义务 。
5、违约责任 。6、争议的解决 。
7、合同的变更和解除 。主要写明合同通过什么程序、什么程序变更 。
合同怎么解除 。8、关于合同本身的约定 。
这里主要是写合同文本共几页，共几份，是否有附件，附件是否合同本身的组成部分，合同的成立和生效 。四、签章 。
这部分是用来给当事人签章的 。一般自然人直接签字或按手印即可，单位则需要盖公章 。
最好有单位法定代表人或授权签章人的签字 。合同的书写的流程遵循围绕交易需求和合同目标，明确合同各方权利义务内容，规划相应的合同流程，制定相应的合同履行执行和监控措施，评判合同履行效果是否最终实现合同目标 。
2.合同应该怎么写劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
性质：
法定代表人：
地址：
编号：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工 。
二、本合同为*****期限合同，合同自*****年*****月*****日起至*****年*****月*****日止 。其中试用期*****月 。
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事*****工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务 。甲方应合理确定劳动定额 。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康 。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查 。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程 。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即 工作制 。
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬为。实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准 。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准 。
六、甲乙双方依法参加社会保险 。甲方为乙方办理退休养老保险；失业保险； 保险； 保险； 保险等社会保险手续 。
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务 。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇 。
【合同的首部怎么写】九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后 个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作 。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意 。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿 。