1.公司描述中行业地位,企业文化怎么写就是写公司的实体优势和公司和精神文化特色 。
公司行业地位主要写以下几方面:
1. 公司在行业中的综合排序
2. 产品的市场占有率
3. 产品价格的影响力,盈利能力 。
公司企业文化主要写以下几方面:
【企业行业地位怎么写】1. 企业哲学:是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则 。它是指导企业行为的基础 。
2. 价值观念:是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们(个人、组织)本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点 。
3. 企业精神:是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌 。
4. 企业道德:是指调整本企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和 。它是从伦理关系的角度,以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业 。
5. 团体意识:团体意识是指组织成员的集体观念 。团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素 。
6. 企业形象:是企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的 企业文化企业总体印象 。
7. 企业制度:是在生产经营实践活动中所形成的,对人的行为带有强制性,并能保障一定权利的各种规定 。
8. 企业文化:结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序,主次地位与结合方式,企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系 。
9. 企业使命:是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任 。是指企业的根本性质和存在的理由,说明企业的经营领域、经营思想,为企业目标的确立与战略的制定提供依据 。
2.公司定位怎么写对中国企业而言,“定位”这个词,既熟悉,又陌生 。
熟悉是因为大家确实经历过“定位”热,相信在不少人的书架上肯定有里斯和特劳特的《定位》一书;而陌生是因为绝大部分人只是凑热闹,没有深入研究,或者干脆走火入魔,也没有真正掌握其精髓 。因此,目前在中国企业,“定位”发生“错位”现象已经是屡见不鲜,不少产品和品牌,从一个错误的起点努力走向正确的终点,不幸陷入“骑虎难下”或“守株待兔”的尴尬境地 。
一、“定位”的实质是什么? 如果做个简单的名词解释,可以说,任何一本写“定位”的书都可以给出精彩答案 。所以,在此不必赘言,而探讨一下定位的实质问题 。
经历了十几年的崎岖之路,中国企业总算深刻意识到营销战略的重要性 。所以,人们已经开始承认营销战略比营销战术更重要,并总结出一个明确的排序:战略第一,战术第二 。
那么,营销战略的核心到底是什么呢?笔者认为莫过于定位 。因为,营销战略解决的最大问题就是给企业带来可持续发展的平台,定位恰恰能做到这一点 。
可以从以下两个角度进行解释: 1、从顾客角度看 。随着社会经济的发展,在市场上顾客可选择的产品越来越多,从品牌到品种,琳琅满目,目不暇接 。
但购买产品的过程却越来越短,消费者的大脑也难以整理那么多信息,必须在短时间做出购买决策 。怎么办?需要一个最简单而能够说服的理由 。
如果你有这个理由,你的产品就能卖得快、卖得贵 。否则,恰恰相反 。
因此,在目前的需求环境里要想生存,要想赚钱,必须在某一个购买理由上比别人做得更加优秀,而且追求少而精才行 。2、从竞争角度看 。
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