收银团队凝聚力怎么写( 六 ) _凝聚力

工作对每名员工来说不只是物资需求，也包含着精神需求。一份薪水不错但勾心斗角的工作不见的人人都愿意做；一份薪水具平但关系融洽的工作不见就没人愿意做；但值得肯定的一点是，一个缺乏归属感、没有凝聚力的团队，肯定免不了“缺兵少将”的局面。
综上所述，增强团队凝聚力无异于增强团队战斗力。在商场如战场的今天，团队凝聚力的重要性不言而喻。信息来源：德清人才网。
7.如何提高团队的凝聚力我觉得企业要发展.得一步步的搞下去.从一个阶级和一个阶级的往下搞好关系.从最底层开始.员工是一个厂的重要核心.所以上面人际关系要把下面的关系搞好，让员工在此能感到过得快乐.有朋友.感觉自己在那有很高的地位.其次是看管理人员.得从多方面去关心自己的员工.要知道员工心里想的.不论是小事还是大事都得认真去想，怎样才能做的更完美.可以做有一项分类调查.看员工想要什么.需要公司改善什么.在分类解决问题，让员工觉得民主话.让每个人觉得有尊严是很重要的.以人为本.无论做什么事情不能空谈.一定要落实，这样才能在员工中实行一个制度.当然制度很重要，人性化也是不能没有的.只有这样才能更好巩固员工关系.当然我现在说的只是其中的一段，不过我觉得是很有用的.实际经过感觉来的. 。

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