电影|中国电影的内容驱动力，应向何处寻找( 四 ) 市场|陈倩倩|寻找|故事|驱动力

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“薪火好故事”创作工坊。
正因为评委和评审标准的多元构成，让参赛作品百花齐放。不同行业、年龄、阅历的新人创作者都加入到了“薪火好故事”中，让自己的作品进入主流视野，接触业内核心资源。
另外，征文大赛不要求参赛者提交中长篇作品，只需要提交千字以上的故事梗概或者故事大纲， “我们把方便留给选手，把困难留给自己。征集令发出后，我们收到了1500余部作品，历经3个月的评审，才送到评委老师手上审阅。我们一直怀着这份初心。 ”李捷说。
前辈和新人的交流、共鸣，同样缓解了新人创作者存在的焦虑，帮助他们坚定创作决心，调整创作方法。

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张冀在创作工坊现场与参赛者交流。
李捷坦言，自己在创作工坊的交流过程中感受到了新鲜血液带来的温暖和振奋， “我们的创作者应该努力践行‘励志青春’ ，我们希望看到正能量、向上的内容，暖人心的内容；科幻也要是近未来的、技术可达的，并且能够回归到现实的人心。我们希望创作者们能够通过共鸣、共情，真正用好故事来打动人。 ”
张冀表达了同样的创作理念。 “创作时不应该只是想着电影本身，你得往高空去，心中要怀着爱，怀着更大的东西。这个国家有一群人在奋斗，奋斗的人物才会创造精彩的人生。好的创作者心中有这片土地，有这个情感。 ”
前辈们都对新人作者表达出殷殷期望。束焕说：“《水形物语》的导演有二三十个作品没有拍出来，折合成创作时间是16年；村上春树说他内心一直充斥着失败感，甚至失败才是力量。但是为什么还有这么多人在干？恰恰说明这个东西太有吸引力，是能够点燃我们的东西。 ”
“不要太功利，总是想一招制敌。对你来说就是不断地写，头一定要‘铁’ ，这样才有成功的可能。 ‘励志青春’ ，不仅是故事人物励志，我们自己也要励志。 ”
目前， “薪火好故事”多个入围及获奖作品，已陆续进入了影视开发阶段，这些故事将有望以电影作品的形式再次面世。另据介绍， “薪火好故事”征文大赛还将继续举办，持续面向新人作者们征集优质故事内容，为中国电影行业的创作增添动力。
行业薪火相传，新人们当下可能只是行业中的一点星火，通过发掘、给予更大的平台和更好的资源，未来他们必将相聚成势，如同人们在夜晚走出影院时，抬头看到的满天星光。
?作者 | 赵皖西
?校对 | 杨潮
?排版 | 方咏心
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