薪酬|开工求职热：郑州平均薪酬8609元，这些行业更多金求职|招聘|郑州|职场故事

近日，智联招聘发布《2022年春招市场行情周报(第一期)》(简称报告) 。报告显示，春节后开工第一周求职市场活跃，简历投递量同比大幅上涨；节后首周企业招聘的平均薪酬为10088元/月，较去年同期的8993元/月有明显上涨。
节后首周平均招聘薪酬10088元/月，同比上涨
【薪酬|开工求职热：郑州平均薪酬8609元，这些行业更多金】根据报告，节后第一周，企业招聘的平均薪酬为10088元/月，较去年同期8993元/月有明显上涨。北京以13531元/月的薪酬排行全国第一，上海排第二名，平均招聘薪酬为13088元/月。其中郑州平均招聘薪酬8609元/月，排名第29 。
分行业来看，春节后首周基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬高达13497元/月，仍位居行业之首，网络游戏行业排名第二， IT服务(系统/数据/维护)和计算机软件行业分列第三和第四，薪酬水平为11826元/月和11821元/月。月薪过万行业数量较去年有明显增加，保险、银行、专业服务咨询、通信电信、航空航天等行业也跻身“万元俱乐部” 。
高薪职业中，企业高层管理人员薪酬为23132元/月，处于榜首。人工智能领域人才缺口大，企业纷纷通过高薪抢人引才，春节后第一周平均招聘薪酬为21985元/月，也进入月薪过2万元的职业行列，较去年同期的18821元/月有明显上升。高薪职业中技术类人才居多，如移动研发、数据工程师、通信及硬件研发、前端开发等，金融类人才的薪酬水平也较为可观，如投融资、基金证券、银行和金融服务等职业薪酬水平也较高。
此外，报告还显示，今年国内新能源汽车市场火热，产品需求保持高增长，带动汽车制造相关职业人才需求爆发，薪酬水平较去年同期上涨31.3% ，新进入高薪职业队列。电子/电器/半导体、测试工程师和生物/医药职业薪酬也有明显增长，排名有所上升。
企业规模同比小幅收缩
智联招聘春节后面向企业的调研数据显示， 35.7%的企业表示今年春季经营状况比去年好转， 34.3%表示恶化， 30.1%认为无变化。各占三成，判断截至目前，今年春季企业总体经营状况较为平稳，还待继续监测。
智联平台数据显示，今年节后开工第一周企业招聘职位数同比减少4.5% ，招聘规模小幅收缩。这可能与2021年疫情后首个春招企业招聘的反弹有关。
从企业春招对象来看，调研显示， 58%的受访企业同时招聘有工作经验的职场人和应届高校毕业生， 39.1%仅针对有经验的职场人， 2.9%仅招聘应届毕业生。此外，近九成的企业在春季校招时，同时面向2021届和2022届高校毕业生。
报告还显示，今年春节后第一周，求职市场活跃，简历投递量同比大幅上涨。求职竞争指数为11.3 ，即平均每个岗位收到约11份简历，较2021年节后第一周几乎翻了一倍。