|跨越35岁、40岁的职场焦虑

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大家好，我是倡导“人人如龙”的镭师兄，每天一个观点和话题，今天我们聊一下“工作焦虑” 。
随着年龄的增长，很多人在跨越35岁、40岁等职场关卡时往往焦虑无比，因为一旦与同学、朋友进行对比，就总能发现自己的“不足”和遗憾，焦虑如同杂草一样疯狂生长。

焦虑，如野草一样疯长
一、41岁的迷茫和焦虑一个朋友在一家做安全的企业中工作，是一个方案设计和营销的组长，手下有四五个人，一年下来27、28万的收入，在当地算是一个比较不错的收入阶层。
但是他觉得自己已经41岁了，体力下滑，精力不济，安全领域面临着人工智能大潮、算法厂商、其他大厂转型等各方各面的冲击，所在企业的销售一直维持在缓慢增长的状态，暂时不会饿肚子，但是长远看，好像也没有什么太好的出路。
老板也一直在尝试转型，开始进入元宇宙、直播等领域，但是一直没有明显的盈利点。
在这种背景下，这个朋友就感觉未来迷茫，内心焦虑，本来不多的头发就更加稀疏了。
在聊天时，他一直在问：“哎，赚钱不容易啊，咋办呢？”焦虑之情溢于言表。
我问他：“准备创业还是咋的？”
“没有方向，我也不太适合创业，但是现在这个行业前景不太乐观，老板也在找方向，假如老板破产了，我就要重新找工作， 40多的人了，难找啊。 ”
“既然你没方向，也担心公司破产，那就不要边走边看了，聚焦公司的工作，公司做好了，你也能分一杯羹。而且你现在有点闲啊，有这么多时间去焦虑。 ”
【|跨越35岁、40岁的职场焦虑】他看看我，喝完杯中的咖啡，点点头走了。
这家伙每次都这样，说是请我喝咖啡，结果都是我买单。
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他现在也想通了，既然没有更好的出路，那就做事吧，专注手头的事情，销售额提上去了，老板对他印象也改观了，提升为部门主任，并让他负责一个新领域的开拓工作。
现在他每天忙得不可开交，虽然没时间焦虑了，但依然抽时间跑步和阅读，重新焕发出勃勃生机。
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他现在的肺腑感言是：“没人在乎我怎么想，大家只在乎我怎么做。 ”

大家只在乎你做的
二、所有的焦虑都源于：只有空想，没有真做这次冬奥会之后，美国媒体做了酸溜溜地评价，自以为是地在赞扬之余还拼命鸡蛋里挑骨头。
但问题是，中国老百姓根本就不关注美国人怎么想的，而是聚焦自己的事情，努力过好自己的日子，这才是对美国部分媒体最大的暴击：我都这么卖力表现了，你居然压根就不看。
同样，网上还有一个经久不衰的讨论：为什么这近百年来，只有中国能够重新崛起和复兴？
抛开所有的表面现象和干扰因素，就会归结到一个核心要素上：中国一直在踏实做事。
阿根廷、委内瑞拉、巴西、墨西哥、土耳其、南非、希腊等国家都曾经快速富裕过，但是它们乍穷暴富之后就立即进入了高福利模式，将原来踏实做事的作风丢弃掉，开始躺平享受起来。所以这些国家现在问题不断，进入焦虑模式。

踏实做事，才能崛起
一旦进入焦虑模式，唯一要做的就是问自己一个问题：“我手头的事情做好了没？”