招聘|河北事业单位选聘的萝卜坑究竟招惹了谁?网友:没必要( 二 )


至于 , 有些网友说的 , 一会儿奥运前三、一会儿亚运前三、一会儿奥运前八 , 究竟应该按照什么要求来?这方面 , 大家可以参考《河北省优秀运动员选招和退役安置办法》 , 里面有明确的规定 , 所以不存在你说是第几名可以安置就可以安置的情况 。
其选聘的方案、流程都是经过上级部门审核的 , 因此是合规的 。

那为什么要进行公开招聘而非直接人才引进等方式呢?
个人觉得 , 此次的招录人数较多 , 一共需要选聘24名 , 且均为优秀运动员选聘 , 可以理解为政策性安置政策的落实 。 单位为了省事 , 直接一次性采用选聘的方式进行招录 , 一套流程全部搞定 。 如果全部采用其他方式 , 其工作量要翻很多倍 , 而且时间战线拉得很长 。
其实 , 在当前的政策环境下 , 因人设岗的事情越来越少了 。 毕竟因人设岗、萝卜岗有违社会公平 , 不符合人人平等的时代精神 。

很多人觉得有资格担任教练的人大有人在 , 如此设岗 , 其他退役运动员怎么办?如果都如同河北体育局这么搞 , 专门为某人拟定岗位 , 其他人有机会吗?
其实 , 按照退役运动员的相关安置政策 , 此次竞聘就是专门为这批人设立的 , 其他人根本就不符合相关要求 , 又怎么进行公开?又怎么进行安置?
在我看来 , 能够公开进行此次招聘 , 就是公平的了 。 毕竟 , 人才是择优录取的 , 你能有这么优秀吗?