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2月8日 , 河北省体育局发布了《事业单位2022年选聘教练员公告》 , 面向社会选聘教练员24名 。
一个事业单位的选聘一般不会引起多大的关注 , 毕竟这种面向社会公开选聘的事业单位公告太多了 。 然而在这个公告发布之后 , 却引起了广大网友的热烈讨论 。 究其原因 , 就在于此次招聘所限制的条件比较苛刻 。
就拿岗位代码001的招聘条件来说 , 要求“本科以上学历 , 优秀运动员服役6年以上 , 获得铅球项目奥运会前三名” , 这个岗位放眼全国只有奥运冠军巩立姣符合条件 。
而其他岗位的要求也比较苛刻 , 如“获得三级跳远项目奥运会前八名”“获得铁饼项目奥运会前八名”“获得全运会比赛前三名及以上成绩”等等 。
【招聘|河北事业单位选聘的萝卜坑究竟招惹了谁?网友:没必要】这些条件的设立 , 从最终的目的上来说 , 就是面向特定对象的 , 就是“萝卜坑” 。
首先 , 这些“萝卜坑”到底能不能胜任这些岗位?
那答案肯定是太能了 。 作为省体育局下面的各类运动中心 , 其目的就是训练运动员 , 为国家、地方输送运动人才 , 承担和委托各类比赛 , 组织队伍参加比赛 。 而这些“萝卜坑”作为在全国、全亚洲、乃至全世界的比赛中都获得了非常好的比赛成绩 , 也有很长的训练、执教经验 。
丰富的大赛经验、辉煌的大赛成绩这些对于提高训练队员的成绩来说都是异常宝贵的 。 对于这些人来担任教练大家基本都没有异议 。 有异议的是 , 通过公开选聘一个定向的“萝卜坑” , 有没有必要 。 为什么不走人才引进或者是特聘的形式 , 而要走公开选聘?
那么 , 这次选聘的流程是否合规?
根据《事业单位人事管理条例》第八条之规定 , “事业单位新聘用人员 , 应当面向社会公开招聘 。 但是 , 国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外 。 ”按照其公告的流程来看 , 此次的招录方式为社会公开招聘 , 而非竞聘上岗 。
同时 , 按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定 , “事业单位公开招聘人员应当面向社会 , 凡符合条件的各类人员均可报名应聘 。 ”符合相关条件的 , 可以采取选聘的方式 。
说白了 , 此次招录是属于“定向选聘” , 其公告也非常清楚 , 名称就是《河北省体育局事业单位2022年选聘教练员公告》 , 是选聘 , 不是公开招录 , 也不是公开招考 , 更不是公开招聘 。 因此 , 其公告中提出的选聘流程也与大家普遍熟知的流程有很大的区别 , 大概有报名、审查、测评考核(采用面试、专业技能展示等)、体检与考察、聘用等环节 , 而没有大家熟知的考试的环节 。
省直、市直、县(市、区)属事业单位招聘具有下列情形之一的人员 , 可采取选聘方式 。
(一)省直、市直事业单位招聘四级、县(市、区)属事业单位招聘七级及以上专业技术岗位的人员;
(二)引进科学院院士、工程院院士、享受国务院特殊津贴专家、省(部)级有突出贡献中青年专家以及县级及以上党委、政府确认引进的其他高层次人才及其需要安置的配偶;
(三)引进急需、紧缺岗位人才 。
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