性能测试|面试两个月，各厂问答全过程记录！（软件测试岗面试经验），最后上岸！( 四 ) 银行

?我：摇摇头，不会。

?面：你的情况我大概了解， 3天之内答复，回去等通知吧。

?之后就木有下文了，性能测试面试惨烈收场；有人说可以网上找性能瓶颈的问题，宝宝没做过不会撒谎编瞎话呀！?
?不知道现在的面试官是不是你云里雾里的把他唬住就可以，还是怎么样。找个头脑清晰的总比找说不清楚的好吧。 ??
测试组长面试

面：你没带过这个项目，大概多长时间能上手，有过管理经验吗？如何带好一个团队。

?我：带过一个小孩学业务，基本一个月能上手吧，我觉得管理者就是分配任务，带着大家把项目干好就行了。

?本来嘛，一个测试组长难道还有给别人加薪升职的权利？总搞那些虚的有什么意义。 ?
?
?面：你以后的方向是什么技术还是管理。

?我：我觉得即使作为管理者，你没有技术，手底下的弟兄不会服你的。我崇拜技术牛人，所以我说只想干活，不想走管理路线。

?面：好，你的情况我了解了，回家等通知吧；
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又一次惨烈的收场……不会骗人就不要指望当领导喽。 ??

现在公司面试
这家公司人力很真诚，然后我就被忽悠到这来了，一坑接着一坑。首先做题，测试题很快写好了，代码题空着。
干嘛要这样，测试就测试题，还搞几段代码，诚心恶心我是吧。
面：简单做给自我介绍，做过哪些项目？

?我：复制之前答案。

?面：刚才题做的怎么样？

?我：测试方面的题做的很好，开发题不会。

?面：开发题不会正常，我们不需要写代码，逻辑思维最重要，不见得开发就好，还不是n多bug 。

?我：心想，嗯，三观和我的很合，说不定有戏。

?面：为什么离职，你还想了解什么情况

?我：离职问题已说过了，这里不再重复，主要做什么项目，数据库、linux这些能接触到吗？需要做性能测试吗？

?面：这是自己公司的产品卖给银行的，数据库、后台必须都有啊，后期性能测试也会开展等。

?我：相当满意，就这家了。
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大概聊了40分钟左右，面说你的情况我已经了解了，你回去等通知吧。第二天人力打电话说录用了，在这家公司学到很多，非常感谢。
这就是我的面试经历了，每次都感觉是在寻找一个和自己相似的人，然后去工作。
备注：我的简历写的很简单就2页，有个自我描述，我写了10条，她们一条一条的问，所以建议大家，简历最好写真实的，不要造假。
比较牛的公司招聘人士都火眼晶晶，从你写的简历就可以看出你的实力。一般造假简历都去二包公司干人员外包了，当然也不排除为了高工资。
工作后简历最重要的是项目经验，你在简历把项目介绍一通，没说自己承担的任务与责任，挑简历者怎么认可你？
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