|通过职场剧来看道德焦虑：主流文化下的价值取向

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“批判+教化”是讲述职业故事影视剧中一个必然的叙事主题选择，并在不同的行业故事中呈现出新的个性。
医疗剧展现为医者应救死扶伤、生命高于一切；涉案剧中的警察应把人民的利益放在首位；律政剧的律师应守护法律维护当事人的权益等等，在不同职业群体受到侵犯行业道德规范诱惑时产生的焦虑便是自我受到道德的谴责。

焦虑心理学的道德内涵涵盖广泛，作为社会单位的职业团体，理所应当对自己的成员进行一种道德上的控制，以约束他们个人利益的无限增长，而评价职业个体的善恶往往看他/她是否符合职场主流文化价值观的道德取向标准。

职业道德与职场生活紧密联系，它融入了当下主流文化的价值取向，是当代职场秩序得以调节的重要组成部分。
儒家思想中的集体义利观
职场剧本身承担了对公民职场道德的价值观引导，并且行业价值观是职场剧的类型化创作的核心。
早期国内创作者对职场剧进行无意识的题材类型化创作时，对现实职场个体的道德教化已初见雏形，当道德规范与物质利益相冲突时，应当在符合道德规范的前提下获得物质利益，形成道德教化的积极模式即康德所谓的“你应该——” 。

在东方职场“义利之辩”的语境中，我国一直坚守儒家思想所主张的“重义轻利”的义利观，强调职场道德感情的正向价值，注重培养职场人高尚的职业品格，以达到“修身、齐家、治国、平天下”的根本。
近些年来，国内职场剧的新兴职场剧的道德批判方式发生了很大的变化，突破以往主角循规蹈矩的形象模式，新兴职场题材的主角性格设定和以往儒家正面价值取向有所偏离。
如《紧急公关》中的林中硕自私又冷酷，他当场顺势辞退不愿意进入自己建立地紧急公关部门的公司员工。

当个人与集体冲突时，作为职场个体的一员他应抛弃私欲顺从集体才符合取义舍利的职业道德规范，因为儒家往往把“利”等同于“私” ，即私利、私欲，把私与利形成了某种程度上的对等关系，而林中硕反其道成为了公司当之无愧的冷血王。
随着剧情的展开，林中硕渐渐明白公关工作的真正价值，在外部社会伦理规范的批判下为曾经自己取利而舍义的行为感到羞愧。

有时职场个体不遵守传统儒家义利观而引发道德焦虑，使自己处于威胁之中，但是这种威胁并非是对人的身体安全构成影响，而是引发了个体对自我存在价值的一种动摇、怀疑甚至否定。
电视剧《一起深呼吸》是一部讲述各个行业的中国军民坚守自己岗位抗击疫情的故事集剧，其中《摆渡人》单元里护工平小安在护士长的好言相劝之下也要坚决哭着离开医院，最终在网约车司机辜勇的询问下情绪爆发，哭诉自己作为一名医者在职业道德前面的懦弱与自责。