本科生|“军工央企”正式招聘,硕士生年薪25万起步,本科生也能报考

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以前的高材生含金量高 , 毕业后各大企业抢着要 , 随着社会的发展 , 大学生数量越来越多 , 学历也开始“贬值” , 本科生就业难 , 很多企业在招聘时 , 大专生可能连面试的机会都没有 。
大学盛行“考研热” , 学历的进一步提升 , 让学生看到了希望 , 扩宽就业的渠道 , 获得更多机会 , 临近毕业的大学生们都在寻找将来的出路 , 大环境下 , 考取铁饭碗 , 进国企 , 获得稳定的工作 , 也成了很多人的方向目标 。

“军工央企”正式招聘 , 硕士生年薪25万起步 , 本科生也能报考!对于考公不少毕业生只能望尘莫及 , 竞争过于激烈 , 不少人即使报名 , 最后也成为了陪跑 。 其实除了公务员之外 , 还有很多事业编 , 国企等单位 , 值得毕业生选择 , 军工央企就是最好的备选 。

扬州的一家“军工央企”面对大学生招聘 , 待遇十分优厚 , 本科生年收入在15万到20万之间 , 硕士和博士的薪资更是叫人羡慕 , 硕士能达到年薪25万元起步 。 不仅薪资高 , 对于外地的学生提供宿舍 , 还可享受各种补贴 , 六险一金等等福利 。
企业主要招聘结构工程师 , 测试工程师等岗位 , 虽然提供的岗位不是很多 , 但待遇却很优厚 , 能成功上岸的佼佼者 , 将来会有不错的发展空间 , 享受高薪资福利 。

对于学历的要求 , 企业还是很友好的 , 专科生也有机会竞争 , 但在笔者看来 , 专科生能力再强 , 但在学历上对比本科生 , 研究生还是欠缺的 , 在面试中很容易被刷掉 , 而普通的本科生 , 没有名校的光环 , 在就业中也很艰难 。

高学历就业有优势 , 更受大型企业青睐 , 大学生应如何做规划?步入大学后 , 选择的专业 , 去怎样等级的大学 , 都是无法改变的事实 , 高考是十几年寒窗苦读后的结果 , 虽然第一学历不能改变 , 但却可以通过在大学的努力 , 实现逆袭 。 学历是找工作的敲门砖 , 跨过企业的门槛才能有望获得好工作 , 大学生面对自己的不足该怎样做?怎样打基础 , 做规划?

全面分析本专业就业情况 , 专业对口就业率低 , 大学生可考虑考研跨专业 。 考研是一个漫长且辛苦的过程 , 不少学生选择考研后半途而废 , 跨专业考研的难度更大 , 但考研成功上岸后的收获却是不菲的 , 本专业难就业的考生 , 可以用跨专业考研的方式 , 改变将来的就业方向 。
就业前景好的专业 , 学生可以先选择就业 , 入职稳定后根据需要 , 将来可考取在职研究生 。 对于专业含金量比较高 , 很有技术性的专业好就业 , 大学生可以积极参加校招 , 入职工作后 , 可根据需要以及自身的情况 , 综合考量是否需要考研 , 将来还可以选择跨专业考研的方式来完善自己 。

大学生就业应打开思维 , 避免局限于铁饭碗 , 发展空间才是择业的关键笔者认为 , 体制内的工作确实很吸引眼球 , 非常体面 , 让很多毕业生热衷于铁饭碗 , 薪资待遇很可观 , 但对比于创业自己当老板还是相差甚远的 。