求职|疫情影响下，应届毕业生该怎么找工作？应届生|应届毕业生|新型冠状肺

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【求职|疫情影响下，应届毕业生该怎么找工作？】

受疫情的影响，让应届生们止步校园，接到通知无法面试、拿到offer也不能入职，甚至也因为疫情，让到手的offer黄了。

疫情带给求职应届生的影响
“金三银四”的春招季，本来是很多应届生们在人才招聘市场上大展拳脚的时候，但由于疫情，只能待在学校或居家。
招聘信息在网上鱼龙混杂，而且面对庞杂的招聘信息，很多不知所措的应届生会采取“模板化简历——疯狂海投”的方式，找不到合适的岗位不说，心仪的公司可能也会因此错过，因为你的简历中并没有出彩的地方。
还有一个很现实的问题就是，临近毕业，学校出于就业率方面的考虑，会催着学生交实习证明，这也让很多学生不堪其扰，纷纷应付式交差，最终得不偿失。
疫情下找工作的建议
有明确的就业方向
作为应届生，很多人在毕业季大多是一个举棋不定的状态，不知道是继续深造、考公考编，或者是投入校招大军，而这种纠结的状态很容易导致准备不充分，错失良机。
我们要清楚自己适合做什么，不建议抱着上岗试试看，不适合就走人的心态，这样的后果往往是浪费双方的资源。
再加上疫情的影响，找工作本就很难，社会并不会给你太多试错的机会。但我们也可以在这段时间，了解相应的行业、岗位，以及需要哪些技能等等，就像游戏里的角色，需要给他点亮技能点，才能让优势掌握在自己手中。
了解行业详情，明确岗位需求
市场的需求以及政策的动向都会影响一个行业的发展前景， “入错行”是一件不会和你讨价还价的事情。
不仅是决定就业方向，还要细化到具体的岗位及其职责。很多应届生没进入过职场，对公司的岗位类型不是很理解。疫情下的线上面试节省了时间成本，就会有更充足的时间来了解公司及岗位，可以通过公司内部结构报告、咨询相关专业人士等方式提前做功课。
准备针对性的简历
现在还是能看到有同学的简历“模板化” ，一套简历走天下，不管三七二十一就是一顿海投，很可能在HR的粗筛阶段就被pass掉了。确定好了想去的行业及岗位，就要在简历上突出重点。