其实何止是卡学历 ， 卡的东西多着呢 ， 因公司因团队因 HR 的喜好而异：

• 卡学历 ， 非本科一律不过
  
• 比如某一个字节前端团队 ， 是非一本统统不要 ， 团队里全是 985/211 和少数双飞一本的
  
• 卡跳槽高频 ， 无论是主动离职还是被动裁员
  
• 比如阿里云某个团队 ， 5 年 3 跳统统不过 ， 阿里另一个团队 5 年两跳统统不过
  
• 卡年龄 ， 看工作经验对应的预估层级
  
• 比如工作 8 年 ， 预判不到 P7 ， 统统不要
  
• 卡大厂背景 ， 非知名企业一律不过
  
• 比如字节某团队 ， 只招某个方向的 ， 且有大厂经验的人
  
• 卡婚育年龄 ， 这个特别曹（Cao）丹（Dan）代表月亮鄙视它
  
• 比如个别大厂团队 ， 对于适龄已婚无子女的女生前端 ， 一律不过
  
• 卡培训经历 ， 进过培训班的一律不过
  
• 这一点也非常粗暴 ， 但的确有团队这么干
  

不再一一枚举 ， 还有很多的因素 ， 都在掣肘着你的职业发展 ， 而学历只是敲门的第一道砖 ， 很多时候即便提升了学历（专升本） ， 不少大厂团队依然不认 ， 他们只看你的第一原生学历 ， 但也也有一定数量的团队 ， 虽然很看重你的第一学历 ， 如果你的技术过硬 ， 潜力不错 ， 他们还是会开绿灯的 ， 每一年都能看到这样的案例 。
最后 ， 回应下本文讨论的话题 ， 是希望通过这个拆解 ， 让众多曾经因为学历而被拒的童鞋 ， 可以想开一些 ， 很多时候只是公司的选择方法 ， 而不是针对你本人 ， 同时 ， 即便是提升了学历 ， 不能直接帮你进大厂（其实无论怎么提升 ， 都是很难加分的） ， 但至少可以不扣太多分 ， 可以在技术过关的时候 ， 不因为学历而把你卡掉 。
前端路漫漫 ， 与君共勉 ， 大家对于大厂选拔标准有任何疑问 ， 都可以在评论区留言 ， 我都会回复 ， 或者加我也行（yxqbkd） ， 还可以围观我朋友圈
也可以后台私信我【java】

• 汉武帝|为什么有的人写作根本不在乎流量？
• 考古|2021年度全国十大考古新发现终评会今天在京举行
• |《说文解字》546课：簪和钗的区别，钗为什么常常拿来“定情”？
• 跳槽|为什么有的工厂招聘是6000-8000，还是天天招不到人？
• 招聘|为什么大公司招人会很看重学历？原因很简单
• 西游记|天竺公主为什么要睡在屎尿里，西游记的残酷人性，你看懂了几分？
• |销售工资高，为什么年轻人却不爱干？
• 杨牧|从稳定国企单位到成为隐居者，非社交恐惧的他，为什么将自己隐居？
• |林黛玉为什么要进贾府，看看她身世类似的史湘云就知道了
• 艺术|如何靠写作来赚钱，我想聊聊在少数派当作者的这 6 年……