|为人处世之道，真正厉害的有钱人，都懂得这三个职场社交潜规则

文章图片

前不久在论坛中，看到有位女大学生小王分享了他的工作经历，在入职公司之后，正好遇到老板的儿子结婚，很多同事都在商量到底要随多少礼金，主管告诉大家，员工随礼至少600元，而主管1000元以上，不过小王并没有多少收入和存款，于是在随礼的时候只随礼100元，结果到了月底他发现自己的工资竟然被老板扣除了500元，对此她也是在和老板争论之后选择辞职，她觉得老板根本就不懂得如何尊重员工。

【|为人处世之道，真正厉害的有钱人，都懂得这三个职场社交潜规则】笔者认为，其实那些真正厉害的有钱人或者是老板，他们在和员工相处的时候，都懂得以下这几个社交过法则，这样才不会产生矛盾，更不至于让大家难以调和。
第一、在和他人相处的时候，一旦发生矛盾和冲突，能够在第一时间解决问题，而不是跟对方明枪暗箭的进行对峙或者是互相攻击，这是职场生存非常重要的一条潜规则，不少员工在进入职场工作之后，总是在公司里跟他人发生矛盾，即使你在公司里工作就是为了赚钱，如果你并没有把职场关系处理得当，那么你会跟他人发生太多的冲突，大多数情商高的有钱人都能够做到公事公办，私底下也不会有太多的私下矛盾，避免被他人戴着有色眼镜来针对自己。

第二、私底下和他人打交道的时候，一定要做足面子功夫，在职场中，如果你遇到一些不喜欢的同事和小人，尽量要避免跟对方打交道，尽量保持距离，但是不要表现得过于明显，如果你总是和对方绝交，甚至因为一些鸡毛蒜皮的小事，便和同事翻脸，把话说的非常绝对，把事情做得没有任何退路，你在公司就会遇到很多敌人，而且这些敌人他们会伙同其他的同事来孤立你，让你在公司里被排挤，这其实是根本没有这个必要的。

第三、不要在背后说领导和同事的坏话，即便你对同事有再多厌恶的心态，其实在背后也要禁止说他人的坏话，以免传到同事的耳朵过程中，因为在这样一个传播过程中，不少同事会添油加醋夸大其词，那么领导一旦知情，便会觉得你并不让他非常地喜欢大家，只有通过互相了解互相观察，其实就能够了解对方的优点和长处，实际上没有不透风的墙，避免因为过于固执的说话态度或者工作态度被众人所反感。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事