00后|“不是双休，我不干”，这届00后找工作清醒得可怕，反内卷就靠他求职

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点击右上角，关注“略略略懂一二” 。教育之略见！听说关注他的，虎年都发财了。
每年春季开学后，学校的老师都异常的忙碌。
小学老师忙着孩子小升初，初高中老师忙着毕业年级的中高考，大学老师有在忙吗？
一样的，大学老师忙着催毕业年级学生就业！
大学生就业难真不是说说而已，已经如此严峻了，不知道怎么回事岗位空缺的情况，退休还要继续延迟。老的赖着不走，小的也不将就。
看看2022年考研形势吧！陡增80万人，真不是说爱研究的人有这么多了，多少人无非是想延迟就业，提高学历好再就业。说真实一点！读书就是为了就业，多读书，为了就好业。

工作是好找的，多少工厂的大门敞开着，多少廉价的岗位开放着，但谁愿意去呢？
好工作的三要素，钱多事少离家近，一样都不占，当年轻人是傻吗？或者是缺心眼？
他们可不傻，工作是为了更好地生活，工作不开心情愿不做！这还真是现在年轻人的就业观。当最早的一批00后步入社会后，你会发现，他们真就是就业市场中的“泥石流” 。
“不是双休，我不干” ，这届00后找工作清醒得可怕，反内卷就靠他！

单休等于没休，不是双休我不干首先我要给大伙科普一下，我国是1995年5月1日以后开始实行双休日的，规定从当年的5月1日之后改为每周工作时间40小时，即每日八小时工作制。
再看看现在，多少大厂小厂，不是“996”就是“007” ，老板和领导美曰其名：你还这么年轻，难道你不拼命？
真的是拼命啊，尤其是互联网那些大厂，当年轻人没日没夜加班熬夜猝死在岗位上后，让人们真正意识到：钱哪身外之物！

00后不吃老板灌鸡汤和画大饼那一套，更受不了领导的“PUA” 。
当HR吐槽现在的大学生找工作只要双休，不求奋斗的时候。
00后们也是毫不留情地反驳，工作是不是双休太重要了！看似一周只多休了一天，其实上！
双休：上2.5天休一天。
单休：上六天休一天。
人间清醒啊！略略我想作为一个单休和双休都上过班的90后来讲，双休工作的幸福感绝对比单休高了不知道多少倍。你只有一天的休假，你只想呆在家里休息。
如果你是双休，你放肆一天后，还有休息一天，这是拿钱买不了的幸福。

你说单休的工资会比双休的工资高了不少，但是00后又会告诉你：
我家里有房有存款，父母有退休金，自己没有房贷没有车贷，几千块钱够他用了。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的坚持。
日子是一天天好起来了！薪资待遇还真不是很多00后大学生找工作的最看重的因素。
你跟00后，谈理想，他回你他的理想是不上班也能有钱。
你跟00后，谈奉献，你回你领导你要不要加班不给加钱。

00后重新定义“向上管理” ，是退步还是进步？以前我们爱说一句玩笑话，现在世界是80后，过不了多久属于90后，终将是00后！