|职场黄金五年，决定你的一生（六）

你有想过让你成为精英吗？你有想过找一份更体面的工作吗？你有想过当老板吗？你有想过活出一番精彩的人生吗？其实，这一切都很简单，只要你牢牢把握住职场中的黄金五年。作者在本书中给读者提供了明确的职业规划和人生指导：职场黄金五年是经营人脉、培养心态、展现自我、开阔思维、升职跳槽、自主创业的关键时期，利用好这黄金五年，你才能在接下来的十年、二十年里顺势飞扬。

【|职场黄金五年，决定你的一生（六）】
21、圆融一点，才能在职场游刃有余

圆融和圆滑是截然不同的，这是两个概念。圆融的人在语言上往往比较婉转，即便是要表达别人的缺点，也是用比较间接和委婉的词汇，目的是不让自己和对方发生正面的冲突。圆滑的人表现在语言上，所说的往往是违心之言。这样的人往往在夸赞别人。即便对方没有值得夸赞的地方，他们还是会去夸赞，说话没有可信度。
对于一个新进入职场不久的人来讲，要想让自己更加受欢迎，那么首先要在语言上比较委婉，不要直来直去。要学会婉转表达自己的思想，既能够让对方接受，又能够实现自己的目的，这样的做法不但会让你受欢迎，更能够让你的工作顺利很多。那么作为一名职场新人，要怎么样做到圆融呢？第一，学着去看透每一个人的心思；第二，说话要经过大脑，切忌直来直去；第三，做事情要顾全大局。
22、吃亏是福，是壮大自我的良药
对于刚入职场的人来讲，不要斤斤计较。每个人都希望在工作中能够得到晋升的机会，不要总是想着占上风，更不要成为爱占小便宜的人，这样的人是不会得到领导和同事的喜爱的。
俗话说得好，吃亏是福。任何时候，刚刚步入职场的人，都要敢于吃亏。吃亏不仅仅是一个人好相处的表现，更能够体现一个人内心的美好。在实际的工作中，吃亏的人不一定会有多么大的损失，反而会交到很多知心朋友；而那些做事总是斤斤计较的人根本无法与同事和平相处，更不会得到同事的尊重。
领导都喜欢那些能够在小事情上舍弃自己利益的员工，这样的人会被认为是大公无私的人。而不甘心吃亏的人，是很难得到领导重用的。那么在什么情况下甘愿去吃亏呢？第一，为了维护与同事和睦的关系。第二，跟领导在一起，不要贪图个人利益。
总结：高调做事低调做人
俗话说：“病从口入，祸从口出” ，每一个人都应该明白职场就如同战场，你的一言一行都应该小心谨慎。每个人都希望得到提升的机会，如果你犯了错，自然会成为别人提升的最有利证据。因此，在你做事情、讲话的时候都应该谨慎。
每个人都有自己的优势，不要因为说了不该说的话而影响了自己的发展。那么作为一名职场新人，在做事、说话时应该注意什么呢？第一，职责范围内的事情一定要做好。第二，别人的缺点不可在背后说。
看到这里本书就分享结束了，你从中学习到哪些技巧呢？你有什么想看的书可以告诉勤耘，勤耘读完分享给大家，别忘点点关注：?( ′???` )比心。