铁匠|大多数人都会犯的职场大忌,快进来看看你是不是正在犯!!!

铁匠|大多数人都会犯的职场大忌,快进来看看你是不是正在犯!!!

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铁匠|大多数人都会犯的职场大忌,快进来看看你是不是正在犯!!!

职场就是江湖 , 是江湖就有纷争 。 如何能在职场中游刃有余 , 是每一位职场人迫切想要学习的本领 。

这一期要和大家分享的主题是 , 经验太多也是错 。 在工作中 , 不管做任何事 , 都应该将心态回归到零 , 把自己放空 , 抱着学习的态度 , 将每一次任务都视为一个新的开始、一段新的体验 , 一扇通往成功的机会之门 。 千万不要视工作如鸡肋 , 食之无味 , 弃之可惜 。 结果做得心不甘情不愿 , 于公于私 , 都没有任何的益处 。
现代的公司犹如店铺 , 人来人往 , 进进出出 。 与你同事的人们 , 有可能在这里做了五年以上了 , 更有可能他换过五家公司 。 对于你身边的同事 , 你真的了解吗?
和同事朝夕相处 , 无论你是有心还是无意 , 必定会聊起别人的前程往事 , 或者自己的光辉历程 。 和同事聊得开心 , 你甚至有可能把八位子老底都抖露出来 , 老实交代 。 大学里追过几个女孩 , 第一份工作的薪水是多少?和现任老婆的恋爱经历 。 但这又算什么呢 , 不过是些好玩的八卦坛子 , 不会令你的职场魅力有丝毫的减分 。

与这些内容相比 , 下面的谈话内容才是值得细细推敲琢磨的 。
我以前的公司 , 人才多得很 , 海龟呀 , mba呀 , 遍地都是我们团队的人 , 都特别的牛 , 为了搞一个大项目 , 大家两天两夜没合眼 , 这是自夸型人才的聊天术语 。
你在这里干多久了?你以前在哪家公司做过那家待遇如何呀?你为什么决定转行了呢?这是八卦型人才的聊天术语 。
嗨 , 我以前的东家呀 , 福利特别好 , 逢年过节什么都发 , 哪像现在呀 , 就算我离开了 。 以前同事聚会还经常叫上我 , 大家感情还是很好 , 唉 , 真怀念那种温馨的人际氛围 。 这是多情形人才的聊天术语 。
哼 , 我以前那家公司 , 简直不是人呆的地方对员工那就是赤裸裸的剥削 , 没有半点人性 。 这是无脑型人才的聊天术语 。

自夸也好 , 八卦也好 , 讲话是你的权利 , 但是呢 , 最好考虑清楚后果 , 自夸多了呀 , 会让人感觉到厌烦 。 既然你以前公司那么牛 , 你干嘛还要跳槽来到这里呢?八卦多了别人会对你加强戒心 , 谁愿意跟一个大嘴巴什么都说呢?追忆往事多了 , 别人会觉得你身在曹营心在汉 , 不满现状牢骚不断 。 抨击前东家力度大了 , 别人会觉得你能效力本公司简直是太幸运了 。 再有啥好事 , 那就让给别人吧 。
其实啊 , 很多人都在跳槽 , 但是一个行业的圈子往往就那么大 。 晃来晃去 , 碰到的可能都是熟脸 , 就算你换了新公司 , 也会莫名其妙的和前程往事攀上关系 。 所以 , 说话 , 一定要留口德 , 给自己留够回旋的余地 。

比如一位媒体朋友由于原单位不景气 , 他跳到了另一家媒体 , 却发现他并没有想象中的那么好 , 由于两家媒体的性质和方向截然不同 , 他以为呀 , 根本不可能有交集 。 就随口抱怨新公司福利平平 , 还炫耀似的说 , 以前我们单位呀 , 经常组织大家出去玩 , 同事关系亲如一家 。 但是没想到他以前的媒体做了一个选题 。 恰巧和他们现在正在策划的选题思路是一模一样的 , 这下好了 , 从老板到同事都认为是他告的密 , 觉得他是以前公司派来的卧底 。 现在呢 , 他已经沦为公司边缘人 , 不得不准备下一次跳槽了 。