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职场就是江湖 , 是江湖就有纷争 。 如何能在职场中游刃有余 , 是每一位职场人迫切想要学习的本领 。 这一期要和大家共同分享的主题是:功劳一定是属于大家的 。
对于一个刚参加工作的人来说 , 也许对公司的一切都是一无所知 , 这就需要你去发现、去了解周围的同事 。 同时 , 周围的人其实也在注视着你 , 这是肯定的 。
要想立足 , 首先就是要用竞争的姿态去适应工作环境 , 但是不要因为竞争而丧失良好的印象 。 这需要你有一个良好的尺度去把握 , 我们每个人都希望自己与荣誉和成功联系在一起 。 但是如果你无视别人 , 那么就很难在职场立足 , 所以不要感叹上司、同事和下属的度量狭小 。
职场的黄金原则就是要与同事合作 , 有福同享 , 有难同当 。 当你在职场上小有成就的时候 , 当然是值得庆幸的 。 但是你要明白 , 如果这一成绩的取得 , 那是集体的功劳 , 离不开同事的帮助 , 那么这个时候你就不能独占功劳 , 否则其他同事会觉得你抢夺了他们的 。
老梅是一家出版社的编辑 , 并且担任下属的一个杂志的主编 , 平时在单位里上上下下 , 关系都不错 , 而且他很有才气 , 工作之余经常写一点东西 。 有一次 , 他主编的杂志在一次评选中获得了大奖 , 他感到荣耀无比 , 逢人便提自己的努力成就 , 同事们当然也向他祝贺 。
过了一个月 , 他却失去了往日的笑容 , 他发现单位同事 , 甚至包括她的上司和下属 , 似乎都在有意无意的和他过不去 , 并且处处回避他 。 过了一段时间 , 他才发现原来是他自己犯了独享的荣誉的错误 。 就是论是这份杂志之所以能得奖 , 主编的贡献当然是最大的 , 但这也确实离不开其他人的努力 , 其他人也应该分享这份荣誉 , 而现在他自己独享荣誉 , 当然会使其他的同事内心不舒服 。
所以当你在职场上有特殊表现而受到肯定的时候 , 一定不能独享荣誉 , 否则这份荣耀会为你的职场关系带来危险 。 当你获得荣誉后 , 应该学会与其他同事分享 , 正确的对待荣誉的方法就是与他人分享 , 感谢他人 。 在职业生涯中 , 最圆滑的处事之道就是 , 当你工作和事业有了成就的时候 , 千万记得不要独自享受 , 要让自己拥有团队意识 , 摒弃自视清高的作风 , 换之众人拾柴火焰高的职业意识 。
只要注意到这一点 , 你的荣耀就会住你更上一层楼 , 你的人际关系呢也将更进一步 。 如果你大大方方和同事分享功劳 , 一方面可以做个顺水人情 , 另一方面上司也会认为你很懂得搞好人际关系而给你更高的评价 。 但是你要注意 , 卖这份人情的手法必须做得干净利落 , 不能矫揉造作 , 更不能对同事抱着施恩的态度 , 或者希望下次有机会讨回这份人情 。 所谓放长线钓大鱼 , 将目光放长远 , 那才是上策 。
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