求职|考证乱象，源于培训机构与发证机关之间异常的“合作”关系招聘|秋招|春招

文/马进彪
注册会计师证、建筑工程师证、法律职业资格证……这些职业资格证书是许多行业求职者的“入场券” ，越来越多的人加入考证大军，而考生大多会选择参加培训班来提高成功率。为招揽生源， “代报名”“包过班”等承诺满天飞，部分培训机构夸大事实、虚假宣传，甚至还提供证书挂靠、开具虚假工作证明等违规操作。（北京青年报4月21日）

有需求就会有市场，求职者为了提高求职成功率，最简单的办法就是用各种各样的证书来“武装”自己。甚至有的求职者学了十几个证书，而且还在拼命地考证书，他们的证书就像是手里的通行证，能不能录用先有个证书进入求职通道再说。他们普遍认为证书越多越好，俗话说东方不亮西方亮，让证书多一点，总会遇到适合的地方找到适合的工作。
这样的思路无可厚非，因为在目前情况下有证书总比没证书强，用人单位在考量时当然会看一看各种各样的证书，有的在面试中还要特意问一问取得证书的情况，很显然，用人单位也喜欢用有证书的人，因为起码有证书的人基本上都是爱学习的人。对于求职者来说，没有证书就会显得比别人矮一截，而有了这些证书也就等于踏入了求职的起跑线。
但现在的证书含金量越来越低，原因在于中间的一些培训机构混乱异常，提供的并不是培训的内容，而是造假的窍门，在繁多的窍门中没有办不到的，只有想不到的。如果考证者的资格不够，那么一些培训机构就会想办法违规或造假凑齐资格，想要什么样的资格都可以造出来，只要考证者肯交高昴的费用，那就什么都可以造出来，培训机构为的是挣取大笔的培训费。
考证培训市场为何会乱象丛生？其实最关键的问题就是培训机构与发证机构之间的微妙关系。有些培训机构在招生时就明确表示他们与发证机构是合作关系，而所谓的“合作”就是睁只眼闭只眼。对于培训机构来说，有这样的“合作”就是一种保票，不管考证的人有什么问题甚至有什么缺陷，那都无所谓，只要交足了培训费一切都好商量，因为一些发证机构与培训机构本身就是利益共同体。
现在培训市场的火爆，在于培训机构与发证机构之间的微妙“合作”关系，在这种关系之下，没有过不去的山，也没有过不去的水，只要双方都能得到最大化的利益，就没有办不成的事，是在人为，也是事在人为，这种“合作”都包含了其中的利益。但它对社会的伤害是巨大的，它使社会存在了不公平的竞争，也造成了巨大的市场混乱，可以说是有百害而无一利。
【求职|考证乱象，源于培训机构与发证机关之间异常的“合作”关系】考证培训市场的乱象源于培训机构与发证机构不正常的“合作”关系，要治理这些乱象就要切断这种“合作”关系。因此，相关部门就要花力气捋一捋那些不正常的“合作”关系，查一查在它们的“合作”中那些发证机关究竟得到了什么利益，那些培训机构究竟输送了什么，对于那些已经涉嫌违法犯罪的发证机关应当交由司法机关依法追究，唯此才能让考证培训市场风清气正起来。