此外 , “打工人”“厌班症”“躺平”等词汇 , 近年在网上发酵 , 反映出的社会劳资关系失谐、年轻人心态变化等现象 , 让工作经验尚浅的00后 , 早早地产生对职场压榨的厌恶情绪 。
回归上述问题——其实 , 无论是物质基础、开阔的视野、从自身出发看问题的思维 , 还是厌恶陈腐职场的情绪 , 都是社会环境在00后身上留下的烙印 , 难被磨灭 。
未来 , 职场能否无“规矩”?/视觉中国
随着00后年轻人不断走出校园 , 这些有性格的年轻人 , 或许将在无形中重新定义职场 。
接受采访时 , 小尧说道:“现在世道变了 , 想好好用人 , 就拿出真诚来 。 ”
员工与公司本是天秤的两端 , 相互平等、相互依赖 , 但后来天秤失衡了 , 公司那一头不断往上升 。 如今 , 00后正靠着自我意识将两端压平 。
(文中石丹、小尧、小P为化名)
参考资料
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00后群体就业选择偏好调研报告|BOSS直聘研究院
五四青年节·进击的00后 系列
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00后 , 相什么亲
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