职场上与同事相处之道 _生活百科

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获得他人尊重是每个人内心的追求，尤其是同事，见面的时间可能比家人还多，使自己能在彼此尊重乐助的和谐环境中工作，那是一件非常值得庆幸的事情了。
通常，别人就是自己的镜子，要想获得别人的尊重首先你就要尊重别人。恰如在照镜子般，你对着镜子敬礼，镜中人也会向你敬礼，尊重别人也是尊重自己。尊重别人，就是要尊重别人的价值观念、工作方式、行为选择，不要把自己的观点随意强加到别人身上。同事间都有自己独特的文化背景，不要因为与自己的不同而随意去评判别人行为方式、观点观念的对错，更不要去攻击别人的生理缺陷。尊重别人，就是把自己要放到与同事平等的姿态上，尺有所长，寸有所短，别以为自己就是比别人聪明能干。
带着感恩的理念，保持一种谦卑心态。相聚是缘分，尤其是同事，每天至少八小时，低头不见抬头见。当自己怀有一份感恩之念，对同事的帮助报以相应的热情，谦卑的态度并不是卑贱，往往更是一种人格的自信。不要为了目的，不择手段的把自己的脚踩在同事的肩膀上。都说做人，表明人的口碑是自己做出来的，要相信别人的眼光不会比自己愚笨。同时，自己对自己的工作业务也要做到游刃有余，不要老是等别人来“擦屁股” 。
【职场上与同事相处之道】在办公室里还要乐善好施，从容大气。人的一生就纠结在得失之间，其实有得必有失，万物总是均衡的。赠人玫瑰手留余香，不仅仅是自己内在的精神补偿，人心非铁，别人也一定会感受到的。该自己担当的，不要推给别人，己所不欲勿施于人。
其实，大道理都懂，可未必能知行合一，我想，只要在职场上坚守“尊重、平等、包容、担当”的理念，一定会得到同事的尊重的。
我先分享一个我身边的例子，我有个同事A，是个热情开朗，性格活泼，大大咧咧的人，口头禅是，这都不是事情， A习惯性的找人帮忙，有一天，A和一个关系特别好的同事B大吵了一架，原来B觉得我明明自己就很忙了，你怎么还把事情推给我，A也很生气，如果你真的忙，你告诉我呀，是你答应说帮忙，结果现在又突然发脾气。请问你觉得到底是谁“错”了？

作为旁观者的我，脑子里突然出现一个词【边界感】，他们都搞错了彼此之间的边界，对于他们来讲，成为朋友的前提是工作关系，工作关系和朋友关系的边界是不同的，工作关系讲究公平，讲究对等，而朋友关系，讲的感情。

维护自己的边界感，也要尊重别人的边界感，是我眼中的相处艺术。