公司辞退员工需要 公司工作15年能辞退吗

现在生意和以前相比,比较难做,这是很多人心里的想法 。包括我自己!
【公司辞退员工需要 公司工作15年能辞退吗】我2004年大学毕业,当时想着全国上下一盘棋 , 就没有留在上海,而是选了一家总部在苏州的台企 。那时候上班和打了鸡血一样,自己能做的工作,绝对不会推给别人 。对公司感觉比对自己还尽心尽力 。
三年后,我一同学(有政府文化方面资源)邀请我以后和他创业,做文化演艺行业 。把国外好的艺术形式带进来 , 把国内好的项目包装推出去 。之前的IT公司的经验,限于市场推广和产品管理方面 。为了了解这个新的行业,也是看到随着居民收入的提高,精神文化方面的需求肯定会大有市场 。所以就抱着学习的态度去了上海一家国企演艺公司,拿着一个月2000元的实习工资 。(这是比较失败的选择 , 应该直接去民营的演艺公司,接触到的东西可能会更多,也不会在后期出现变化后因为生活所迫而再次改变)在这个国营的演艺公司里,没有任何压力,所有的项目都是政府对有关部门接洽好的,需要做的就是一些场馆安排、节目报批、政府批文之类的事情 。宣传方面自己能做些事情,和新媒体的联合推广、甚至和在线游戏渠道一起推广的形式都做过 。
不过也就是一年,之前邀请我来文化演艺行业的这位同学,在米国安家了 。告诉我不回来了 。
那时候是2008年 , 金融危机的前夕 。这时候儿子出生了,为了养家糊口,就辞掉了这份两千元的工作 , 开始另谋高就 。
一开始的时候意气风发,面试的时候,我对职位的期望都比较高的 。当时应聘苏州园区金鸡湖畔的文化中心市场部经理,止步于一直没定好时间的三面 。三面没来,金融危机就来了,之前我挑来挑去的那些公司也都没了招聘计划 。
接下来就是待业,每天在家带孩子 。然后大概十一月份的时候,看到了新闻说硕士研究生春季考试,就去查了一下,还可以报名 。然后就报名,上海交通大学MBA,一个月复习后,如愿上线,需要去面试了 。看着通知邮件里的面试注意要点,我在想 , 接下来我对自己的计划和安排是什么 。待业在家让人变得迷茫了 , 找不准自己的定位了 。
毕业四年多了,前三年台企没攒下来钱,第四年上海的工作一直在吃老本,失业半年加上孩子出生,早就底掉光了 。看着四年十几万的学费,我退缩了 。
后来又被以前的台企叫去上班了,但从这个时候开始,自己创业的念头就有了 。
09年,从我同事手里盘下来一个女包店 , 客流量其实不怎么样,可是那时候线下生意好,盈利还不错 。为了扩大战果,2010年就辞掉工作,回到陕西继续开女包店 。
回头看,这又是一次愚蠢的选择 。没有看清互联网购物的趋势 。回来的时候我自己淘宝店就已经三颗钻了,每月利润也大几千块 。可是为了专营线下的店淘宝店就被束之高阁 。
可是当时却一年之内先后开了十几家女包专卖店 。毫无悬念的,被淘宝打败了 。畅销款一年到头缺货,换季跟不上 。这就是做加盟,把自己命运交给别人的下场 。
等十几家店萎缩成一两家的时候,又开始拿起自己的三钻淘宝店,做起了海淘 。我不靠价格取胜,所以也没有去琢磨什么样的通关方式能把成本降到最低(日子安稳了不行,人必须自己逼自己) 。两年后淘宝店每个月的业绩都稳定在十几万了 。关键是还没客服,就我自己 。顾客心悦诚服的放弃淘宝上的低价店铺,跑来我这里购买 。
然后,以前台企的时候的同事加老乡 , 邀请我和他同学代理一个咖啡品牌,很高端 。他俩都在上班,也和零售无关 。我一直在做零售,所以如果合伙,咖啡业务需要我来实际做 。